近年来，陆良县紧紧围绕“搬得进、稳得住、能致富”目标，充分发挥党组织核心领导作用，全面扎实做好易地扶贫搬迁后续管理服务工作，提升搬迁群众的归属感、获得感和幸福感。

——聚焦“搬得进”，建好搬迁党员“新家园”。该县在29个安置点成立4个党支部，建设活动场所27个，在具备条件的搬迁片区、工厂车间建立党小组，划拨54万元支持搬迁点党组织建设；对条件不成熟或不具备成立党支部条件的安置点，将党员划入所属地党支部管理，做到易地扶贫搬迁推进到哪里，组织就建设在哪里。

——聚焦“稳得住”，打造教育培训“新模式”。该县强化搬迁党员的日常教育培训，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，开展党员微承诺、党员先锋岗及“学习身边榜样”“党课开讲啦”等活动。同时，建立“社区—社区管理者—楼长—搬迁户”四级网格化管理体系，全方位精细化服务，组建志愿服务队，开展环境卫生打扫、秩序维护等，深植良好家风、和谐民风。

——聚焦“能致富”，探索产业就业“新路径”。该县统筹4000余万元易地扶贫搬迁资金用于基础设施、产业发展等，结合“一县一业”蔬菜产业示范县创建，充分发挥蚕桑、蔬菜、食用菌、马铃薯等特色产业优势，实体化运作县、乡、村三级平台公司，拓宽贫困户增收致富渠道。并组织输出10批次668人到广东、浙江等地务工，设置500个公益性岗位，增强安置点群众造血功能。 李星易