寒意渐浓，但在金家村集中安置点建设工地上，忙碌的人们却充满热情。去年5月破土动工的金家村集中安置点，总投资3388.08万元，搬迁113户，其中建档立卡贫困户46户，政府兜底保障户12户，随迁户55户。

　　陆良县高位推动，强势推进，狠抓各项工作落实，确保脱贫路上一个也不少。

　　强化“三项保障”

　　陆良县通过强化组织保障、制度保障、投入保障，为脱贫攻坚奠定了坚实基础。

　　调整了以县委书记、县长为双组长，57家县直部门主要负责人为成员的脱贫攻坚领导小组；调整了以县委书记为总召集人的联席会议制度，各乡镇、县直各有关部门分别成立了党政一把手任组长的领导小组，并组建了机构，明确专人负责此项工作。按照县委、县政府建立健全脱贫攻坚“挂包帮”责任机制相关要求，县级领导挂联2个贫困乡镇14个贫困村，其中县委书记和县长挂联两个贫困乡镇，县委常委和县人大常委会主任、县政协主席挂联14个贫困村，其他县级领导挂联2个贫困乡的21个贫困村。

　　及时出台《关于举全县之力坚决打赢扶贫开发攻坚战的实施意见》《县级领导脱贫攻坚挂乡包村帮户和县级机关企事业单位及省、市驻陆单位脱贫攻坚挂乡包村帮户责任安排的通知》《关于建立脱贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作的通知》《陆良县易地扶贫搬迁三年行动计划工作方案》及其他相关配套文件，为全县脱贫攻坚工作提供了政策保障。

　　截至目前，财政专项扶贫资金到位7150万元，其中争取到位的中央和省级财政专项扶贫资金4600万元，市级落实到位的财政专项扶贫资金550万元，县级落实到位的财政专项扶贫资金2000万元；整合落实到位的部门项目资金36000万元；金融支持资金24000万元。

　　发挥“推进器”作用

　　为有效实施精准扶贫精准脱贫，陆良县始终把优化整合驻村扶贫工作队作为深化精准脱贫的“推进器”。全县共有115家单位5022名干部职工“挂包帮”“转走访”，选派驻村扶贫工作队员136名，组建驻村扶贫工作队35支，选派第一书记35名。

　　在增派、调整、充实驻村扶贫工作队力量后，陆良县35支驻村扶贫工作队自3月份进驻各挂包村后，各项工作有序开展，队长（兼任第一书记）、队员按照职责权限，相互配合，积极履职。

　　驻村扶贫工作队主动与县联席办对接，摸清惠民帮扶政策导向，掌握县委政府既定扶贫规划，为创造性开展基层工作做准备。同时，积极与所驻村基层干部座谈交心，宣传中央、省、市、县开展精准扶贫工作的政策，听取村“两委”的村情介绍，并就如何迅速开展扶贫工作交换意见。

　　通过入户调查和上门走访，摸清低保户和贫困户情况，与群众交心谈心，掌握群众诉求，并做好分类建档管理。在立足村情的基础上，驻村扶贫工作按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的工作思路，深挖致贫根源，依托村上优势资源，从基础设施、产业发展等方面入手，制定切实可行的帮扶计划，争资金争项目，抓好扶贫项目落实，着力推动帮扶村经济建设和各项事业发展。

　　实施“七大工程”

　　为确保全县2个贫困乡镇和14个贫困村如期实现摘帽出列目标，重点围绕“打基础、兴产业、建新房、强公共服务、重素质提升、优环境、强党建”目标，实施好“七大工程”，即基础设施建设工程、特色产业增收工程、易地搬迁安居工程、公共设施服务工程、生态环境建设工程、素质提升培训工程、基层党建和扶贫开发“双推进”工程。

　　作为陆良县实施的“七大工程”之一，按照《陆良县开展扶贫开发与基层党建整乡“双推进”的实施意见》要求，各挂钩帮扶单位认真落实领导干部直接联系和服务群众制度。机关党支部和贫困村结成“城乡党建共建”对子41个，全县有1432名党员结对帮扶贫困户1689户5067人，有针对性地开展专题调研、蹲点调研和随机调研，广泛收集群众意见，解决群众诉求和困难。

　　截至目前，今年计划出列的6个贫困村，均实现了通硬化道路，通10千伏以上的动力电，通广播电视，通网络宽带到行政村、学校和卫生室；饮水安全有保障；卫生室建设，公共活动场所建设全覆盖；适龄儿童有学上等目标，可以确保如期脱贫出列。
 

吴茶洪