本报讯 沾益区总工会采取多项措施，做实、做好职工帮扶服务工作。
坚持“精准识别建档案，依档施助准帮扶”的原则，严格对照帮扶资金使用标准、条件、时限等方面的要求，综合分析困难职工家庭人均收入和支出现实情况，切实把符合条件的困难职工家庭全部纳入帮扶救助档案。每年都对全区在档困难职工进行一次全面精准的普查核查。重点对在档困难职工致困原因、贫困程度、帮扶需求及是否继续符合帮扶条件等进一步调查核实，做到情况清、底子明、有的放矢帮扶。目前全区工会系统已为270名困难职工建立帮扶档案。
在帮扶救助中，重点突出对四类人群的帮扶，即在现有救助政策覆盖下，仍存在特殊困难的职工家庭、低保边缘职工家庭及困难劳模家庭；因灾和突发事件致困的职工家庭；因病、因上学、住房、下岗失业等原因致困的家庭；加入工会组织的农民工群体。一方面，做实“送温暖”走访慰问活动。采取专户专人、银行卡兑付等方式，严管帮扶资金，确保资金安全和困难户受益。另一方面，做实“送岗位”助推就业行动，每年春季都与人社、农业、扶贫、妇联、共青团等，联合开展“春风行动”活动，采取订单培训、定向输送的方式，协调联系招工部门在同等条件下优先录用“零就业”家庭、困难职工家庭、结构性改革中失业转岗家庭人员就业、再就业，从而使输血式帮扶和造血式帮扶有机结合。
在突出重点帮扶的同时，做强做实日常帮扶工作。开设职工医疗互助、法律援助、就业创业咨询、心理咨询等窗口，积极为寻求帮助的职工和农民工提供职业介绍、技能培训、创业指导、法律援助、医疗互助等方面的帮助。开通12351维权热线和工会微信群、QQ群等新型媒体工作平台，畅通职工诉求渠道，及时回应和帮助解决职工需求。与此同时，还通过开展劳动关系和谐企业创建、安康杯知识竞赛、各种技术技能大赛、困难职工临时救助，以及有益身心的文体活动等方式，满足职工多方面需求。
据不完全统计，2014—2016年，各类慰问帮扶资金共计145.44万元；累计为114名创业者承办创业贷款，共发放贷款701万元；开展专项技能培训及农民工培训，累计培训3230人次；累计有29.9万余人参加职工医疗互助，共收取互助金2165万余元，已补助27488人，累计补助金额1889万余元，有效缓解了患病职工的医疗负担。
李林