本报讯 为加快推进全县脱贫攻坚工作步伐，推进精准扶贫精准脱贫，罗平县组建62支驻村扶贫工作队，从省市县乡抽调政治素质好、业务能力强的418名优秀干部作为队员，实现了3个贫困乡镇、24个贫困村工作队全覆盖和非贫困村工作队员全覆盖。
出台了《罗平县驻村扶贫工作队管理办法》，实行统一派驻、统一任命、统一管理、统一培训、统一考核，明确驻村扶贫工作队的职责、日常管理、工作保障、考核奖惩等事项，所有队员与原单位工作脱钩，杜绝空挂、虚挂、两头挂，每年驻村工作时间不少于200天。举办专题培训班，重点培训中央和省市县脱贫攻坚的政策和工作要求，让工作队及队员进一步明确工作任务、工作职责和工作要求，知道“干什么”“怎么干”。根据日常考勤、工作实绩等情况，对驻村扶贫工作队队员进行考核，将考核结果作为干部选拔任用的重要依据，对不驻村、不尽心尽力、不履行职责、任务完成不好的工作队员进行通报批评，情况严重的将实行“召回”。驻村扶贫工作队围绕解决“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”的问题开展工作，制定脱贫计划62个，签订脱贫承诺书1200余份，驻村参与中心工作208件，走访贫苦群众 1.1万人次，办实事好事235件，调解矛盾纠纷269起，争取到位项目80个、资金2500万元以上，物资折币239.7万元，帮助落实土地流转2880亩，发展烤烟种植大户60余户。 李华平