盛之发机电会泽有限公司的员工正在组装零部件。

走进会泽县以礼街道的盛之发机电会泽有限公司的生产车间，一排排自动化生产流水线和半自动组装生产线整齐排列，一个个忙碌的身影映入眼帘，工人们正忙着赶制订单，伴随阵阵“嗒嗒”声，一台台微特电机生产完成。

“我们夫妻二人每个月有6000多元的工资，还能按时接送读书的孩子，照顾家里，比外出打工强多了。”正在车间工作的员工张如会说，随着收入的增加，她们家的生活悄然发生着变化，幸福感、获得感不断增强。

据公司总经理龚传新介绍，盛之发机电会泽有限公司于去年7月入驻以礼街道，主要研发生产微型振动马达和步进马达等微特电机，产品广泛用在智能手机、平板电脑等多个领域。

“为解决员工的后顾之忧，我们开设了社工之家，为员工提供孩子托管、课后辅导等服务。此外，我们还根据员工需求，为他们提供免费午餐、开水等，让员工感受到家的温暖。”龚传新说。

会泽县是云南省第三人口大县，有人口107.4万，其中农村劳动力59.4万人。会泽县委、县政府围绕曲靖市委市政府现场办公会赋予会泽的“建设劳动密集型产业基地”定位，深入开展调查研究，成立工作专班，强化招商引资，发展特色产业，多渠道助力搬迁群众就近就业增收。

会泽县采取“五变”模式推动劳动力实现就近就便就业：无序化变组织化，通过党建引领、政府主导、市场运作，为转移就业提供全流程服务；向外输变就地转，组建了6个产业招商工作组，引进电子产业、服装生产等劳动密集型企业82家，发展盐水石榴、夏季草莓等高原特色农业产业120万亩，打造生猪、肉牛、新能源、绿色磷化工等百亿级产业，培育龙头企业76家、专业合作社1399家、家庭农场851家，提供就近就业岗位10万余个；盲目找变精准送，整合街道、社区和就业信息员力量，大力开展送岗位、送技能、送政策“三送服务”；操心多变安心干，开设“4点半”课堂、社工之家解决务工人员孩子接送、托管等难题，为务工人员提供免费午餐，开通公交绿色专线，强化劳动保障监察执法，让务工人员守着家、带好娃、挣大钱；就业难变增收稳，全县就近就业14.4万人，县内就业人均月工资达3300元，实现了就业规模、就业能力、劳务收入三个提升。

搭建就业平台、开展技能培训、鼓励就业创业促增收。会泽县通过采取土地流转带动一批、基地务工增收一批、订单生产帮销一批、公益岗位保障一批、带贫奖补拉动一批“五个一批”举措，努力打造县城安置点3分钟、乡镇15分钟就业服务圈。2023年，该县实现就近就业14.4万人，占转移就业人数的32%。

“下一步，会泽县将在延链补链拓岗位、数字赋能促匹配、精准培训强技能三个方面下功夫，持续保持零就业家庭动态清零，促进群众就业增收。”会泽县人社局局长李俊坚说。