自2019年驻村工作队人员调整来，师宗县财政局重新安排人员到五龙乡保太村委会驻村在岗履职，按照脱贫攻坚总体部署，驻村工作队全力以赴会同村委会聚焦“两不愁、三保障”“，使保太村委会稳定脱贫，2021年6月以来，在脱贫攻坚巩固与乡村振兴有效衔接过度期过程中。围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总体方针，师宗县财政局驻村工作队严格按照驻村工作的五项工作职责，积极调动村三委人员深入开展矛盾纠纷排查化解工作，维护社会和谐稳定，绘好民族团结“同心圆”，切实做到“我为群众办实事”。

坚持“党建引领—驻村走访”机制，驻村工作队反复深入村组家家户户，听民声、会民意、多方位倾听民声诉求，努力为群众办实事、解难题，做到矛盾排查到位、纠纷化解到位。用入户走访取代群众上访，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态、化解在基层。目前，已排查出16桩陈年矛盾纠纷，已解决14个历史遗留问题。

在入户走访过程中，驻村工作队了解到当事人李某某，一直主张师宗县五龙壮族乡保太完全小学于 2000 年 5 月建设学校时，征用其地名“箐山上”的土地，没有得到任何补偿。并于 2020 年 4 月 13 日向师宗县人民法院提起土地承包经营权纠纷之诉，经师宗县人民法院公开开庭进行了审理，并作出民事判决书，判决“驳回李小四之起诉”；法律文书送达后，李小四不服，向云南省曲靖市中级人民法院依法提起上诉，经曲靖市中级人民法院受理并审理后作出民事判决“驳回上诉维持原判”；法律文书送达后，李小四任然不服，向云南省高级人民法院依法提起上诉，经云南省高级人民法院受理并审理后作出民事裁定书，“驳回李小四的再审申请”，法律文书送达后，李小四还是不服。此后又多次到上级相关部门上访，甚至擅自到本村王朝华老师，现任保太村委会总支书记（原保太完小校长）的田里种植农作物，鉴于此矛盾纠纷，驻村工作队主动与李某某及家属交流沟通，深入了解其家庭情况，站在李某某的角度，为了彻底解决矛盾纠纷，为避免矛盾恶化，经驻村工作队请示党委政府同意，安排驻村工作队员、村三委干部、李某某及家属、村民代表共同协商调解，经调解，鉴于李某某家庭经济困难，无稳定的经济收入，且其次子又属精神障碍残疾人这一特殊情况，由五龙壮族乡保太村委会遵循法定程序及民主评议原则，将其次子纳入低保供养人员对象。另由五龙壮族乡保太村委会筹资，给予李某某一次性人道主义帮扶救助9000元，当事人李某某承诺同意调解处理意见，就学校征用土地及损毁青苗补偿问题纠纷一事，本人及家属坚决服从省、市、县三级人民法院的判决，不再到任何部门进行信访及反映，不再以任何理由诋毁和损害相关人员的切身利益，若出现该情况属违约行为，自行承担相应的违约责任，最终在派出所、司法所、乡信访办，村三委人员、驻村工作队的共同见证下达成共识，自愿签订协议，李某某与王朝华的关系得以缓和，调节方式也收获了好评。

师宗县财政局驻保太村工作队，严格按照工作职责开展驻村帮扶，采取相应的措施，为维护社会稳定、促进民族团结找到了一剂“良方”，为探索矛盾纠纷多元调处化解机制提供了“新路子”，在践行新时期群众工作路线的征程上交出了一份人民满意的“答卷”，为乡村振兴战略提供有力的保障。

作者：师宗县五龙乡保太村委会副主任  刘彦宏