本报讯（特约记者沈良斌 通讯员徐兴映） 近日，宣威市新选派的工作队员与原驻村扶贫工作队员进行轮换，新选派的第一书记和队员与村“两委”遇事共商、问题共解、责任共担，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，实现脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。截至5月24日，宣威市已完成11个乡（镇、街道）驻村工作队员报到工作，所有驻村工作队员报到工作将在5月28日前完成。

为切实做好驻村干部选派工作，宣威市认真总结运用脱贫攻坚选派驻村第一书记和驻村工作队的好经验，围绕“选派什么样的人，派驻到哪些地方去”提前谋划，精心部署，召开会议研究驻村工作队选派工作，制定选派方案，严把选派程序，采取“个人自荐+组织推荐”的方式，严把政治、品行、廉洁、能力、身体“五关”，选派素质好、能力强、作风实、懂农业、爱农村、爱农民的优秀干部，确保因村选人，因人定村，精准匹配选派干部，确保驻村干部选得准、沉得下、融得进、干得好。

该市向24个乡（镇、街道）、311个原建档立卡贫困村、8个易地扶贫搬迁安置新成立的社区共选派驻村工作队员958名，其中省级选派41名、曲靖市级选派183名、宣威市本级选派734名，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供了坚强保障。

本文来源：曲靖日报