3月25日，云南省乡镇（街道）社工站建设第一次调度会议在昆明召开。记者从会上获悉，云南省将确保2021年6月底前，实现全省乡镇（街道）社工站全覆盖。　 

　　目前，我省已建立社工站144个，从资金保障情况看，我省是全国17个明确有资金保障的省份之一，保障有力，开局不错，势头良好。“乡镇（街道）社工站的建设是基础民政能力提升的重要抓手，也是破解长期制约民政事业发展的基层力量薄弱这一难题的重要抓手。”民政厅慈善事业促进和社会工作处相关负责人就为什么建设社工站和怎样建设做了详细阐述，基层群众有需求，是民政部门着力建设社工站的原因。

　　会议现场，省民政厅副厅长吴玉荣阐明了加快推进乡镇（街道）社工站建设过程中需要把握的关键环节。在推进政策落实的工作中，形成民政系统内推进合力，整合政策、资金、场地、工作力量，共同用于乡镇（街道）社工站建设。

　　建立社工站要在专业方向上做坚持，要依托高校、社工培训基地、行业组织、社会工作服务机构等，对乡镇（街道）社工站提供有组织、有计划专业培训，鼓励社工站社会工作者参加全国社会工作者职业水平考试，统一组织开展岗前培训和专业督导，确保乡镇（街道）社工站运用专业理念、方法和技巧，提供服务。

　　下一步，全省要进一步推动社会救助、养老服务、儿童关爱、社区治理和社会事务等在乡镇（街道）社工站的有机整合和深度融合，用专业化社会工作人才补充基层服务力量，以规范化专业服务提升基层民政服务效能。通过向财政部门争取专项资金，争取将社会救助等领域政府购买服务资金和相关业务工作经费，以及将彩票公益金中用于老年人、残疾人、儿童和社会公益等支出资金，优先用于购买乡镇（街道）社会工作服务，来完善资金保障。

　　会议现场，玉溪市民政局局长方建华分享社工站建设经验：“玉溪市通过高位推动，建立了社工人才激励机制。通过当地出台的政策，对取得初级社工、中级社工资格的分别奖励2000元、3000元。实施“兴玉社工人才计划”，对目前选拔出的兴玉社工人才，每人奖励5万元。”此外昭通、玉溪、文山、楚雄市永仁县从州市层面对当地社会工作人才队伍建设和社工站建设情况进行了交流。要求各州市在推进过程中取得的成绩、经验，要及时向厅里报送，积极探索一些可推广、可复制的经验做法，为全省乡镇（街道）社工站建设开拓思路、提供借鉴。

　　云南网记者 龙彦 实习生 杨柳