底数摸排人房互找

一是在摸排存量底数时以公安部门户籍名册为基础，比对贫困对象动态管理时贫情分析的户籍名册，以户以人找住房，查危房，把全乡户籍人口在乡内乡外的所有住房情况和危房情况排查清楚。二是在乡辖区内根据现有住房情况和危房情况全覆盖排查，确定所有住房或危房是否有人居住。三是比对“以户以人找房”和“以房找人”的数据，确定各村组户的现有危房存量，做到摸清危房存量无遗漏。然后根据危房改造规定条件，最终确定需要改造的危房底数。截止2019年5月31日，全乡需改造的农村危房共计2490户。

乡村干部入村做通群众危改工作

责任落实到村到户

营盘乡采取分片划组包干的网格化管理办法，层层精准落实责任。一是以脱贫攻坚战斗队、小分队的形式将乡、村干部和驻村扶贫工作队员责任细化落实到村组户。由战斗队负责全乡脱贫攻坚工作，小分队负责各行政村的脱贫攻坚工作，全乡共成立了1个战斗队和9个小分队。二是小分队以村委会为单位分设网格村，每个村指定1名包村村长（村长由驻村队员和乡、村干部组成），由村长负责所包村的全面工作。三是将州、县挂联干部编入各村网格员，与小分队分设的网格员共同负责到户危房改造工作，共同来承担。营盘乡共小分队分设网格村81个，网格员554名，其中州、县挂联干部网格员437名。

对全乡危房全面开展拆旧加固建新

转变作风苦干实干

“脱贫攻坚没有捷径，只有苦干”，这是营盘乡脱贫攻坚干部队伍的共同认识，与之相适应，只有过硬的作风和持续的用力才能啃下农村危房改造硬骨头。在全县采取周末轮休制的基础上，营盘乡结合实际，统筹好脱贫攻坚队伍和力量。一是采取乡、村干部和驻村扶贫工作队员轮流调休的办法确保各网格村的工作力量。在各战斗队、小分队、网格员间也采取轮流调休的机制，保证乡、村干部和驻村队员合理休息同时，各网格村保证天天有一半以上的人员在抓脱贫攻坚工作。二是乡机关领导干部职工采取无事周末不轮休、有事请假的办法，确保脱贫攻坚战场时时有人坐阵指挥、作战，用“硬、严、紧、实”的作风保证脱贫攻坚工作战力量均衡并持续用力。

改造完成后的房屋

工作推进统筹调度

面对脱贫攻坚难中之难农村危房改工作，营盘乡加强统筹，分工协作，充分利用各股力量，合力攻坚克难，高效推进工作落实。一是充分利用乡村组党员领导干部、州县挂联干部和驻村扶贫工作队员，负责做群众思想工作和协调工作。二是积极动员群众参与脱贫攻坚，鼓励群众主动配合农村危房改造工作，激发内生动力。三是科学调度使用各支施工队伍力量，做到任务与力量合理搭配，确保全乡施工队伍随时有活干、有活一定也有施工队伍来干。四是技术力量全程监管，精准把住施工工程质量关。住建局派驻技术员、乡农村危房办公室技术员、监理方技术员共同组成全乡“三员”技术质量监督组，对全乡农危房改施工质量负责全程监管，保证施工进度与质量。

村村寨寨群众住进改造后的新居

通过发动全乡3.36万人民群众参与，88名包村村长的不懈努力，全乡排查、改造了农村危房2490户（间），全面解决符合改造条件的贫困群众安全住房问题，破除了营盘乡脱贫攻坚的最大壁垒。

来源：金平脱贫攻坚