本 期 要 目

●曲靖市农业农村局驻村工作队管理办法实施细则

●市委组织部对乡（镇、街道）领导班子成员进行脱贫攻坚全员轮训

●市扶贫办召开全市扶贫项目谋划储备工作业务培训视频会议

●市科协深入承包帮扶村开展实用技术培训助推扶贫产业发展

●民盟曲靖市委、市委老干局、市卫生健康委、市水务局、市地震局、市档案局、云广曲靖分公司、曲靖应用技术学校等单位深入承包帮扶村调研指导脱贫攻坚工作

●市史志办、市民宗委、市搬迁安置办、市市场监管局、市红十字会、曲靖卷烟厂多措并举做好承包帮扶工作

●人行曲靖中支、市税务局、市工信局、市残联、市第一人民医院积极主动落实帮扶措施

●市财政局、市生态环境局加强驻村工作队员管理助推脱贫攻坚

●陆良三岔河镇大沟村“三联”蹚出艳阳天

●麒麟区突出“三个支撑”抓好易地扶贫搬迁后续帮扶工作

【本期特稿】

按：市农业农村局为切实加强驻村队员管理，研究出台了《关于配合火红乡进一步加强驻村工作队员管理工作的通知》及驻村工作队管理实施细则，从健全制度、规范运行、强化保障等方面提出了切实可行的要求，具有很强的示范性、操作性和借鉴意义。为进一步促进各级派出单位加强驻村扶贫工作队的管理，促使广大驻村扶贫队员在牵头推进所驻村脱贫攻坚工作、具体落实帮扶责任单位日常帮扶工作、协调联系帮扶干部精准掌握村情民情贫情、广泛宣传党的扶贫政策、抓好基层组织建设、推动乡村振兴发展等方面发挥重要作用，促进他们在其位、履其职、尽其责，根据领导要求，现将全文予以刊发，供各地各单位学习借鉴。

曲靖市农业农村局党组关于配合火红乡进一步加强驻村工作队员管理工作的通知

局机关各科（室）、局属各单位、各驻村工作队：

为更好发挥扶贫工作队脱贫攻坚生力军作用，按照市委办、市政府办制发的《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施细则》（曲办字〔2018〕80号），现就配合火红乡党委、政府进一步加强市农业农村局派驻贫困村驻村工作队员管理，全面做好“挂包帮”“转走访”工作相关事项通知如下：

一、健全制度，强化日常管理

（一）建立日常工作台账。各驻村工作队建立完善驻村工作队工作台账，包括年度、季度、月度工作计划及完成情况，贫困人口花名册、单位干部职工结对帮扶花名册、考勤登记表、会议记录、影像资料等相关台账。驻村扶贫工作队员轮换调整到位后，在调整轮换的2周内建立驻村扶贫工作队员详细名册台账，并做好交接工作，精准掌握所驻村相关情况。

（二）健全考勤管理制度。落实第一书记（工作队长）驻村工作队考勤管理第一责任人职责，负责主持工作队员每天签字报到，收集汇总考勤情况，月考勤由村党组织书记（或村委会主任）审核签字后，在次月15日前送火红乡分管领导审核并逐级上报备案。下季度首月５日前，由各驻村工作队将上季度考勤汇总报局分管领导审核，报计划财务科发放生活补贴，报发展规划科存档备案。

（三）严格请假（外出）报批（报备）制度。第一书记（工作队长）因公出差或因个人原因需请假的，1-3天由村（社区）党组织书记、乡分管领导、大队长审批，3天以上须经乡分管领导、大队长同意后报乡党委书记审批，并报县委组织部、政府扶贫办和市局发展规划科备案。工作队员因公出差或因个人原因需请假的，1-3天由第一书记（工作队长）、村（社区）党组织书记批准，3天以上须经第一书记（工作队长）、村（社区）党组织书记、乡分管领导、大队长同意后报乡党委书记批准，并报县委组织部和市局发展规划科备案。

二、规范运行，推进履职尽责

（一）工作日志制度。以驻村工作队为单位，按月制定工作任务清单，明确每个月的工作重点和具体任务，将责任分解到人、时间细化到天。工作队员对照任务清单，结合工作实际记录工作日志，形成日常工作台账。第一书记（工作队长）每月对队员完成任务情况进行点评，作为年度考核的重要依据。

（二）信息报送制度。各驻村工作队每季度末25日前报送季度工作推进情况及相关表册；每月向发展规划科报送宣传信息不得少于1条（包括有特点的做法、经验、帮扶成效及产业发展情况等）。

（三）工作责任落实制度。各驻村工作队须建立健全工作责任制度，将具体工作责任细化到人（详见附表）。

（四）沟通对接制度。根据工作需要，由驻三甲村工作队长李聪平，在做好本工作队工作的同时，负责加强与我局派驻火红乡6个驻村工作队的沟通协调，并代表局分管领导加强与火红乡党委、政府的沟通、协调和汇报。

（五）跟踪管理制度。由发展规划科牵头，对驻村工作队员进行跟踪管理，适时了解掌握工作推进情况。按季度通报各工作队驻村工作情况（含驻村工作推进情况、主要做法、取得的阶段性成效，工作队集体或个人受各级表彰、信息报送、媒体宣传报道等情况）；每半年对工作台账、考勤管理、工作日志、工作开展情况及信息报送等进行督查。

三、强化保障，关心关爱工作队员

（一）严格落实保障政策。局党组、各科（站）积极配合会泽县、火红乡及队员所驻村，全力支持工作队员全脱产开展驻村扶贫工作，严格落实工作队员工作经费、生活补贴、差旅费、一次性补休等政策待遇，帮助协调解决存在的困难和问题。生活补贴由发展规划科会同计划财务科以考勤为依据按季度发放，会泽县艰苦边远地区津贴由人事科负责落实，工作队员从派出单位到派驻地的公共交通往返车费由局机关、站（所）负责。由发展规划科牵头，每年安排驻村工作队员进行一次全面体检，办理人身意外伤害保险。

（二）强化先进典型宣传。对省级、市级、县级表彰的先进工作队、工作队员，主流媒体报道宣传的驻村扶贫工作队员先进事迹、先进典型，扶贫工作成效明显的工作队以及年度考核为优秀的工作队员，实行通报表扬。

（三）加大优秀工作队员选拔任用力度。认真贯彻落实《关于在脱贫攻坚第一线考察识别干部的意见（试行）》，在选拔使用干部，以及职称评审、岗位聘用时，优先考虑有驻村工作经历的干部，对脱贫攻坚实绩突出、群众公认的驻村扶贫工作队员，按干管权限和程序提拔使用。

四、其他事项

未尽事宜按市委办、市政府办制发的《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施细则》、《曲靖市贫困村驻村工作队考核办法》（曲办字〔2018〕80号）和市、县相关规定执行。

【业务培训】

干部大培训 素质大提升 聚力大扶贫

——市委组织部对乡（镇、街道）领导班子成员进行脱贫攻坚全员轮训

市委组织部把乡（镇、街道）领导班子成员作为脱贫攻坚干部培训的重要对象，坚持目标导向，突出精准发力，从今年5月初开始，连续举办6期乡（镇、街道）领导班子成员脱贫攻坚能力提升专题培训班，对乡（镇、街道）领导班子成员全员轮训，推动干部不断提升脱贫攻坚能力素质，为坚决打赢脱贫攻坚战“助力”、“加油”。

地毯式培训，“全覆盖”提升脱贫“战斗力”。紧紧围绕如期全面打赢脱贫攻坚战目标，聚焦习近平总书记关于扶贫工作重要论述、2019年脱贫攻坚重点任务、抓党建促脱贫攻坚、“三联三争”提升三个组织化程度、乡村振兴等内容，把全市134个乡（镇、街道）1352名未参加过省、市脱贫攻坚专题培训的领导班子成员100%纳入培训对象，切实解决党政主要领导、分管领导等“关键少数”培训多、其他领导班子成员培训少的问题，把培训对象向全体领导班子成员延伸，通过集中培训武装头脑、统一思想，形成共识、鼓舞干劲，切实凝聚推动脱贫攻坚工作的强大合力，营造人人能抓、人人会抓、人人在抓的工作格局，推动全市脱贫工作水平全面提升。

交叉式办班，“走出去”拓宽扶贫“新思路”。紧密结合全市脱贫攻坚工作具体实际，按照“未摘帽县学摘帽县、非贫困县学深度贫困县、摘帽县重点学‘三联三争’”的原则，把6期专题培训班分别安排在罗平县、师宗县、宣威市、沾益区举办，组织全市9个县（市、区）和曲靖经开区的学员跨县开展异地培训。通过异地“交叉式”办班，精准锁定培训目标，精心挑选培训师资，推动全体学员“跳出本地看本地”，在认真学习借鉴其他县（市、区）脱贫攻坚好经验、好做法、好路子的同时，对本地脱贫攻坚工作进行全面回顾和梳理，找准找实工作中存在的差距和不足，明确整改方向和措施，减少“摸着石头过河”的时间和探索成本，“不走错路、少走弯路”，切实在全市脱贫攻坚一线营造互学互鉴、取长补短、比学赶超、共同提升的浓厚氛围。

实战式教学，“现场学”练就攻坚“硬本领”。着眼于提升培训实效，增强学员实践能力，采取“理论培训+实地教学”的培训模式，在每期2天半的专题培训中，专门安排1天时间，设置7至8个现场教学点开展现场教学，把培训从“室内”搬到“室外”，组织学员深入脱贫攻坚一线的种养殖合作社、扶贫开发公司、兜底扶贫养殖小区、劳务转移经济实体、扶贫工厂、易地扶贫搬迁安置点等开展教学，形象直观的展示各地在脱贫攻坚中的好经验、好做法、好成效，让参训学员现场看、现场听、现场问、现场学，把观摩、体验、讨论、交流融为一体，确保学到的理论知识有实践载体、学到的经验做法有现场对照，切实将学习培训成果转化为谋划工作的思路、推进工作的措施、做好工作的本领。

封闭式管理，“全流程”拧紧纪律“螺丝钉”。把全面从严要求贯穿培训全过程，坚持从严管理学员、从严端正学风，在培训期间实行“封闭式”管理，学员统一食宿地点、统一作息时间、统一乘车教学，着力营造良好、有序、规范的学习环境，确保培训取得实效。市委组织部、市委党校组织专门力量全程跟班管理，开展学风督查，不定时对参训学员学习考勤、课堂纪律、就餐情况、住宿情况等进行抽查检查，以严的纪律、严的要求、严的措施确保学员培训期间“不分心”、“不走神”。在每期培训中设置闭卷测试环节，围绕党员干部应知应会政治理论、脱贫攻坚政策、年度脱贫攻坚工作任务等内容进行测试，测试结果反馈学员所在县（市、区）党委组织部门，推动以考促学、以学促干。

（中共曲靖市委组织部  展轼  供稿）

市扶贫办召开全市扶贫项目谋划储备工作业务培训视频会议

为认真贯彻落实市委、市政府关于做好重点项目谋划储备工作的要求及李市长在全市项目储备业务培训会议上的讲话精神，5月7日上午，市扶贫办召开全市扶贫项目谋划储备工作业务培训视频会议，及时安排部署有关业务工作。

会上，市政府副秘书长、市扶贫办党组书记、主任许云华首先作了重要讲话，他要求各县（市、区）一定要提高政治站位，落实好市委、市政府的工作要求和全市项目储备业务培训会议精神，高质量、高标准完成扶贫项目谋划工作。同时强调，在扶贫项目储备过程中一定要把思维和眼光放宽，动员各方力量，整合各种资源，按照标准、时限和范围把项目谋划好。市扶贫办党组成员、副主任何永平结合扶贫部门工作实际，重点围绕产业提升、基础设施建设、乡村振兴战略、沪滇扶贫协作等相关内容，就如何做好全市扶贫项目储备提出了具体要求。为将扶贫项目谋划储备做实、做好、做出成效，市扶贫办专门邀请了市发展改革委员会固定资产投资科科长吴顺全到会作业务指导，对项目谋划储备的标准、年限、如何谋划、工作流程以及需要注意的问题做了专题培训。

会议由市扶贫办党组成员、副主任陶汝平主持，并作会议小结。陶汝平要求，各县（市、区）要结合工作实际及时传达、学习会议精神，抓好业务培训，结合前期“户户清”工作成果，进一步明确怎么谋划、如何谋划项目储备，切实做实项目储备工作。同时，在谋划项目储备过程中，要加强督促检查，及时发现问题、解决问题；要加强沟通协调，及时与其他行业部门沟通对接，做到项目储备既不重复、又有特色，确保全市扶贫项目储备工作圆满完成。最后，陶汝平对各县（市、区）扶贫项目谋划储备具体工作任务、完成时限及上报方式提出明确要求。

市扶贫办党组成员、副主任王明书，曲靖经开区地方事务局领导及相关人员、市扶贫办相关业务人员在主会场参加会议。各县（市、区）扶贫办主任、分管副主任、相关业务人员在分会场参加会议。

（曲靖市扶贫办  李英  肖晶晶  供稿）

市科协深入承包帮扶村开展实用技术培训助推扶贫产业发展

“我家去年种的大麻不会出，补种几次都不成功，是咋个回事？”“我养的猪老是生病，能不能请专家帮忙看一下？”曲靖市科协驻村工作队与承包帮扶村联合进行产业发展需求调查后，采取“订单式”培训，认真制定培训计划，积极组织实施，助推承包帮扶村产业发展。

5月6日—7日，曲靖市科协结合“双联系一共建双推进”活动，邀请陆良县畜牧局高级畜牧师卢建福老师、师宗县工业大麻公司技术员杨春到帮扶村开展生猪养殖和工业大麻实用技术培训，曲靖市科协农函大办公室主任刘桂芬，师宗县科协杨姝主席、窦文琼副主席，龙庆乡驻村工作队大队长王明波到会指导。

两个专家紧紧围绕群众关心的技术问题开展耐心细致的讲解。卢老师从育肥猪效益决定因素、育肥猪饲料问题、饲养管理、育肥猪体内外寄生虫处理等方面讲授生猪养殖专题讲座《育肥猪——如何管理？》。工业大麻技术员杨春从八个方面进行大麻种植技术指导，现场讲解工业大麻种植管理技术：一是土壤以土层深厚、土质疏松肥沃的沙壤土为最适宜。粘性土壤排水性不良，容易积水导致大麻出苗差、烂根过早死亡；二是整地理墒，墒距1.2米，株距1.5米，大麻是主根系作物，大部分须根分布在20-30厘米土层，要精细整地，耕作层要深耕、疏松，有利于出苗整齐、根系的生长和养分的吸收，以增强土壤蓄水、保肥能力，满足根系发育的需求；三是播种一般在4月中旬到5月中旬，雨水来临前5-10天进行“三干”播种（三干指土干、肥干、种子干），播种时间与当地玉米播种时期一致。采用开墒塘播，每塘播种5粒种子，播种时种子与化肥适当隔开，以免化肥烧苗影响出苗。播种深度以3-4厘米为宜；四是出苗加强管理，及时间苗、定苗，拔去徒长苗、过矮苗和病虫危害苗，留下中棵壮苗，每塘留苗不超过2棵，50厘米左右施肥尿素；五是中期管理：视田间杂草的长势情况，在大麻未封行前进行行间中耕除草。130厘米左右再施肥一次尿素；六是8月中旬，公麻开花，要定期采摘公麻，近9月采摘母麻。如不能及时采摘公麻，则要及时砍掉，不要影响母麻生长；七是螺丝病虫害防治：出苗时及时撒蜗克星，一趟10粒左右；八是适时收获，花叶模式收获时间为公麻大多数开花完毕即可收割，从茎基部割倒麻秆，雌株采收顶部花穗和麻叶，麻秆平铺于地面待风干脱胶后捆绑立于田间。理论讲解结束，农户领取种子后技术员带领种植户到地里亲自示范大麻种植。

培训现场群众提问积极，认真咨询了“猪饲料哪家好”、“平常饲养注意哪些小细节”、“大麻不出苗咋个补救”等种养殖技术要点，通过专家讲授、幻灯片图解、互动问答、现场示范种植等形式，现教现学现用，成功进行了一场切实贴近群众的技术培训和指导，培训达到了预期目的。

（曲靖市科协驻村工作队  王粉花  供稿）

【调研走访】

民盟曲靖市委到帮扶村实地调研结合实际明确扶贫工作重点

4月26日，民盟曲靖市委专职副主委杨梅率工作组赴会泽县大桥乡水磨村开展帮扶工作调研，回访结对贫困户，查看建档立卡资料，实地查看村内基础设施建设情况，了解水磨村脱贫攻坚推进情况及急需解决的主要困难，与乡、村干部群众共商今年扶贫工作重点及具体帮扶措施。

水磨村是大桥乡贫困程度最深的山村之一，交通基础设施落后、耕地贫瘠是导致贫困的最主要原因。在市、县两级承包帮扶单位倾力帮扶下，经过水磨村干部群众共同努力，水磨村脱贫攻坚工作有序推进，村容村貌有了较大改观，贫困群众主动参与脱贫攻坚的积极性大大提升，新建住房、危房加固改造工程随处可见，纳入第一批易地扶贫搬迁的47户贫困户正按照搬迁计划有序搬迁。

民盟曲靖市委工作组实地走访查看了水磨村雨季常被淹没路段、村文化小广场选址地、水磨村小学以及中国工程院引进的燕麦种植产业扶贫项目等。在充分调研基础上，结合自身优势和工作实际，民盟曲靖市委今年将重点围绕以下内容开展帮扶工作：一是积极协调争取交通基础设施建设项目落地水磨村，解决出行难问题；二是协调争取村委会办公场所及文化广场建设项目；三是继续在水磨村小学开展“农村教育烛光行动”，帮助该校提升教育教学质量；四是积极推进各项扶贫优惠政策落实，把结对帮扶工作做细做实，助力贫困户如期实现脱贫退出目标。

（民盟曲靖市委  王瑞宏  供稿）

市委老干部局领导深入承包帮扶村调研脱贫攻坚工作

5月7日，曲靖市委老干部局全体领导班子成员在市委组织部副部长、市委老干部局局长李建玲的带领下，深入宣威市阿都乡阿都村调研当前脱贫攻坚工作推进情况，部署安排今年工作任务。

李建玲一行首先来到阿都乡，详细听取了乡领导班子对全乡扶贫工作的情况汇报，随后深入到阿都村，现场听取了阿都村党总支书记关于近年来脱贫攻坚工作的整体情况汇报，紧扣“两不愁、三保障”，深入了解村情、民情、贫情，详细询问贫困村基层党组织建设、产业发展、道路交通、危房改造、贫困户收入、村干部配备等情况，并与乡领导、村组干部、驻村工作队员座谈交流，传达学习近期脱贫攻坚工作会议精神和一系列部署要求。

李建玲一行还对驻村工作队办公场所和住宿地点进行实地查看，要求驻村工作队员提高认识、增强紧迫性，着力解决帮扶村顺利脱贫出列相关问题。一要吃透贫情，驻村工作队员对村情、贫情做到底数清、情况明、心中有数，尤其是贫困对象收入、住房、医疗、教育、社会保障等情况要做到“一口清”，在吃透贫情的基础上找到脱贫方向、找准脱贫出路，真正帮助帮扶对象脱贫致富。二要查缺补漏，聚焦“两不愁、三保障”，对阿都村建档立卡贫困户进行再核查，把“精准”二字贯彻到脱贫攻坚工作全过程，特别是要重点关注贫困户拆除重建、加固维修的房屋质量，确保高质量入住；对控辍保学情况一定要情况清楚，确保零辍学。三要吃准扶贫政策，群众要脱贫，政策落实是关键，帮扶队伍要加强政策文件学习，加强扶贫政策宣传告知、审核落实、下沉办理等工作，打通扶贫政策落实“最后一公里”，确保扶贫政策精准精细落实到村、到户、到人。四要完善相关台账资料，对精准扶贫整个工作流程和每个工作环节的各种文件材料进行收集、整理和归档，做到整理规范、摆放有序、标注清晰、查找方便。同时探索精准扶贫的新方式、新方法，打赢阿都村顺利脱贫出列攻坚战。

最后，李建玲代表市委老干部局把全体干部职工捐赠给阿都村“爱心公益超市”的7800元爱心捐款交给村委会。

(曲靖市委老干部局  徐敏  供稿)

市卫生健康委机关干部入户走访脱贫出列的帮扶挂联户

5月7日，曲靖市卫生健康委员会组织20余名机关干部早早出发，赶在农户下地干农活前，来到挂包联系点富源县中安街道厦格社区，与已经脱贫出列的帮扶挂联户一道收拾整理农具，打扫院内环境卫生，了解他们脱贫出列后的生产生活情况，帮助他们解决实际困难。

入户走访中，帮扶挂联干部向建档立卡户宣讲党和政府的"脱贫不脱政策，退出不退帮扶"政策，让他们打消“脱贫后工作队不管、帮扶干部不来”的顾虑，放心放手搞好农业生产；对"两卡"（明白卡、门牌卡）损坏或丢失的部分农户进行统计汇总，当场一并补齐。当得知近期因天气干旱导致社区严重缺水，并影响到农户的生产生活时，帮扶挂联干部立即与中安街道挂包领导、社区干部一道现场研究解决办法和措施。

“脱贫不脱政策，退出不退帮扶”。富源县于2018年顺利完成脱贫出列，实现5万余贫困人口脱贫的目标。曲靖市卫生健康委相关负责人表示，委党组高度重视脱贫攻坚工作，机关挂联帮扶干部也倍感使命光荣，责任重大。下一步曲靖市卫生健康委让脱贫出列的挂联户持续感受到党和政府关怀的同时，将继续加大帮扶力度，针对委机关挂联的还尚未脱贫的会泽县两个挂联点——迤车镇陷塘村和西桥村，精准制定帮扶计划，争取项目资金，挑选精兵强将，坚决打赢脱贫攻坚战。

（曲靖市卫生健康委员会  李鹏华  供稿）

曲靖市水务局局长保家礼一行到宣威市双河乡调研安全饮水工作

5月9日，曲靖市水务局局长保家礼一行到宣威市双河乡豁戛、大桥、白所村委会调研脱贫攻坚安全饮水工作。

保家礼一行实地查看了各村委会脱贫攻坚工作及驻村扶贫工作队扶贫进展情况，随后就驻村扶贫工作开展情况召开了座谈会。会上，保家礼一行认真听取了双河乡主要领导及各驻村工作队关于双河乡脱贫攻坚农村饮水安全工作推进情况。保家礼指出：农村安全饮水工程事关人民群众的生活质量和生命健康，也是当前精准扶贫、精准脱贫工作的重要内容，当地党委政府要引起高度重视，进一步抢抓机遇，迎接挑战，高度重视农村安全饮水工作，因地制宜，巩固提升农村饮水安全工程，全力打好农村饮水安全攻坚战。

保家礼对驻村工作队员提出了要求：大家要克服一切困难，紧紧围绕“两不愁，三保障”，对标对表，扎扎实实开展好脱贫攻坚工作，特别在安全饮水上，仅有足够的水量还不行，还要确保人饮安全，加强对水池、水窖的卫生管理和监督指导，真正使群众能喝上放心水、干净水，让群众放心满意。保家礼强调，驻村工作队要进一步提高政治站位，严明工作纪律，加强作风建设，要精准实施项目，在确保安全和质量的前提下，想方设法加快项目实施进度，统筹做好农村饮水安全各项工作，全面解决好人口饮水安全问题，为农村饮水安全织好网，为夺取脱贫攻坚摘帽决战之年的的根本性胜利打下扎实基础。

（曲靖市水务局  李萍 万伟 贾稳柱  供稿）

曲靖市地震局局长太月娥深入会泽挂钩扶贫点调研指导扶贫工作

4月23日，市地震局党组书记、局长太月娥与分管脱贫攻坚工作副局长付兴平一行4人深入到挂钩扶贫点调研指导扶贫工作，调研以入户走访和座谈会的方式进行，会泽县大海乡副乡长芶睿陪同调研。

上午，调研组一行在大海乡泥德坪村与驻村工作队和村干部亲切交流，探讨脱贫攻坚经验、现状和思路，接着太月娥局长走进了贫困户唐敏、周民来和唐冬全家中，详细了解他们的饮水、吃饭、住宿、电视、电话等生活及健康状况，与孤儿唐敏的爷爷奶奶促膝而谈，得知他的孤孙女在其他亲人和教育扶贫政策的帮扶下，没有出现辍学现象。叮嘱“五保户”周民来，要坚定信心，保重身体。鼓励唐冬全在党委政府的帮扶下，尽快修建新房，好好过日子。

下午，太月娥在村委会主持召开座谈会，听取了芶睿副乡长、驻村工作队、村委会唐书记及其他村干部就脱贫攻坚工作任务、挂钩项目工程现状、需要挂钩联系单位帮扶解决的问题、基层党建等方面的工作汇报。会上，太月娥对扶贫工作给予充分肯定，严格对照国家标准贫困村出列、贫困户脱贫的“村十条、户六条”要求，认真逐一落实，指出当前扶贫工作重点和关键，对下一步的工作提出了要求。一是加强村卫生室建设，落实村医全天在卫生室坐诊；二是对可能因病返贫户精准识别，认真帮扶；三是对村委会党建工作存在的不足和薄弱环节，要求村委会加强基层党组织建设，首先要抓好村党总支班子学习，认真学习《中国共产党基层农村组织工作条例》，加强自身建设，推进“两学一做”学习教育常态化规范化，加强党员队伍建设，积极培养农村有一技之长、年轻的致富能手到党员队伍中来，切实抓好党员队伍教育管理，发挥好党员的先锋模范作用，不断提高村党组织的凝聚力和战斗力，提升服务群众的能力；进一步抓好制度建设并落实，坚持民主集中制原则，遇事要多与党员群众商量，集体决策，形成合力。太月娥强调，村党总支要把党建工作做为主责主业抓好抓实，用党建工作来引领其他工作，确保如期完成脱贫攻坚工作任务。

（曲靖市地震局  谢咏梅  供稿）

云南省红十字会赴五星乡石龙村调研博爱家园发展项目

4月12日，云南省红十字会到会泽县五星乡石龙村红十字工作站，专题调研博爱家园项目开展情况以及生计金使用情况。

2016年初，经曲靖市红十字会遴选推荐，五星乡石龙村成为曲靖市首批实施博爱家园的项目点之一。为此，石龙村采取“避难所资金+X”的方式，整合投入并建成了占地5亩、建筑面积400平方米，集村民议事、活动广场、红白理事会于一体的村民应急避难活动场所，使红十字精神、自救互救和防灾避险等知识较好融进了当地村民的文化生活中。

调研组认真听取了有关情况汇报后，深入到红十字会志愿者家中详细了解他们的生计金管理、使用情况以及红十字会志愿者家庭的生产、生活情况，了解五星乡“公司+基地+项目农户”和注入“种子股金”的模式、实施生计发展项目情况。充分肯定了地方政府把生计金与脱贫攻坚结合起来，将“政府所急、群众所需、红会所能”的工作做到实处、做到亮处，切实履行了红十字会“仁道、博爱、奉献”精神，不断加大对弱势群体的帮助和扶持力度，大大增加了红十字会的公信力。

（曲靖市档案局  梁绍鹏  供稿）

云南广电网络集团曲靖分公司到帮扶村研指导扶贫工作

4月12日，云南广电网络集团曲靖分公司党委书记、总经理陈红钢率“挂包帮”“转走访”工作领导小组一行8人，到承包帮扶村会泽县宝云街道小村子村委会调研指导扶贫工作，看望驻村工作队员，就当前重点工作进行安排部署。

工作组一行首先开展入户调查，实地走访了24户贫困户，入户倾听群众心声，了解贫困群众的困难和需求。查看了小村子村人居环境提升和饮水安全保障建设工作情况。

座谈会上，工作组听取了扶贫工作队的工作汇报和村干部有关村情民情和精准扶贫工作的介绍，详细了解小村子村易地搬迁和拆旧复耕各项工作落实情况。参会人员一起探讨发展壮大小村子村集体经济方案，在研究了驻村工作队汇报的《会泽县宝云街道小村子羊肚菌种植产业项目实施分析报告》后，曲靖分公司决定出资5万元，用于小村子村羊肚菌种植产业项目。陈红钢要求驻村工作队全力配合做好“扫黑除恶”和护林防火等当前重点工作，强调发展壮大小村子村集体经济是2019年扶贫工作的重点之一，工作队员要与村三委干部协同配合，发扬艰苦创业精神，撸起袖子加油干。通过发展羊肚菌产业化种植，实现贫困群众收入持续稳定增长，达到全村脱贫出列要求，助力小村子村委会打赢脱贫攻坚战。

（云南广电网络集团曲靖分公司  张春锦  供稿）

曲靖应用技术学校领导深入承包帮扶村调研扶贫工作

4月25日，曲靖应用技术学校党委书记夏朝国、副校长徐敏一行深入会泽县乐业镇丫口村和二顺村调研扶贫工作。

夏朝国一行首先来到乐业镇政府，与乐业党委书记林祖贤、镇长邓绪红进行了交流，全方面了解会泽县乐业镇目前脱贫攻坚工作情况，并对相关工作作了沟通。随后到丫口、二顺两个村看望了驻村扶贫工作队员，了解他们的工作和生活情况，勉励大家在驻村扶贫工作中干事创业、锤炼作风、增长才干；走访了贫困户，详细了解他们的生产生活及扶贫政策落实等情况；实地查看了丫口冲门口小桥、阳家村村民活动广场、党群活动中心、勇雄辣椒厂建设情况。

夏朝国一行在丫口村召开了座谈会，就丫口村和二顺村贫困对象动态管理、产业扶贫、基础设施建设、驻村工作队管理等方面的工作与镇村领导进行了深入交流。夏朝国指出：要进一步提高政治站位，深化思想认识，正视存在问题，切实把思想和行动统一到党中央、省委及市委的决策部署上来，坚决打赢脱贫攻坚战。驻村工作队员要服从领导安排，配合、支持驻村工作，主动融入基层工作，积极作为、严格自律。要保持思想稳定，做到工作力度不减、工作标准不降，按期完成各项任务，确保丫口和二顺村实现脱贫出列目标。

（曲靖应用技术学校  刘笛  供稿）

【帮扶工作】

市史志办到承包帮扶村组织党课学习

4月30 日，市史志办调研员范利军到扶贫点宣威市田坝镇新民村以“不忘初心 牢记使命 全力打赢脱贫攻坚战”为题讲授党课，鼓励大家要继承和发扬革命先烈艰苦奋斗、自强不息的精神，全力打赢脱贫攻坚战。

范利军同志首先回顾了宣威的革命历史，宣威是云南省的革命老区，有着悠久的历史和光荣的革命传统。1927年，中共云南省特委派党员到宣威开展工作，到1929年建立了2个党支部，宣威也是中共滇东北地委所在地。红军长征两次经过宣威，同时也经过了田坝镇新民村。红军进入宣威后，共有400多人加入了红军，在来宾爆发了红军长征在云南最激烈的一场战役——虎头山战役。宣威先后涌现出了徐文烈、徐文礼、刘雄武、周建屏、浦在廷等著名革命人物，为中国革命的胜利作出了积极的贡献。

范利军强调，共产党人要“不忘初心，牢记使命”。共产党人的初心就是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，彰显了我们党永远不变的性质、宗旨和奋斗目标，凸显了中国共产党人始终不渝的历史担当精神。中国共产党从成立之初的50多名党员，发展到今天的8000多万名党员，从一个非常小的党支部，成长为执政党，并带领中国取得了举世瞩目的成就，从根本上说是因为中国共产党代表了最广大人民群众的根本利益。毛泽东同志提出了“全心全意为人民服务”，习近平总书记提出了“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。新民村2019年脱贫出列就是以人民为中心的具体体现，新民村现在正处于脱贫攻坚阶段，希望我们每名共产党员，每名村组干部，每名驻村工作队员都要不忘初心，牢记使命，在这场轰轰烈烈的脱贫攻坚战中奉献自己的力量。

村三委全体成员、各支部书记、村小组长、驻村工作队员和部分党员参加党课学习。

（中共曲靖市委党史研究室  黎俊  供稿）

曲靖民宗部门力促少数民族和民族地区乡村振兴

为推动民族团结进步示范区建设和脱贫攻坚“双融合、双促进”，曲靖民宗部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定“各民族都是一家人，一家人都要过上好日子”的信念，牢牢把握“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的总目标，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，把发展作为解决民族地区各种问题的总钥匙，以“十百千万示范创建工程”和民族文化抢救保护项目、精品工程、“双百”工程为抓手，不断加强组织领导，加强项目管理，加强宣传推广，大力实施民生持续改善、发展动力增强、民族教育促进、民族文化繁荣、民族和谐创建、民族事务治理6项示范工程，力促少数民族和民族地区乡村振兴。

2018年，实施了第二轮示范创建工程最后一批省级示范点项目15项、市级示范点项目9项，共投入民族专项创建资金2780万元，其中省级示范乡镇2个、民族特色乡镇1个、示范村9个、民族特色村1个、示范社区2个，市级示范村9个；省级民族文化抢救保护项目7项、精品工程1项，投入民族专项资金77万元。2019-2021年，将重点实施第三轮示范创建工程省级示范点项目46项、市级示范点项目27项，计划投入省、市级民族专项创建资金7680万元，其中省级示范乡镇（特色乡镇）5个、示范村（特色村）37个、示范社区4个，市级示范村27个；同时已启动2019年列入省政府10件惠民实事之一的省级民族文化项目7项、72万元，并正组织筛选申报2020年文化项目；2022年，将根据省级第四轮示范创建工程总体要求和各级乡村振兴战略需要，另行下达省、市示范项目和民族文化项目的资金计划。

通过强化民族文化传承保护和创新发展，深入持久开展民族团结进步创建活动，深化民族团结进步宣传教育，着力补齐少数民族和民族地区全面建成小康社会的短板、着力增强少数民族和民族地区跨越式发展的动力、着力促进民族团结与宗教和谐，并不断加强各民族交往交流交融，营造共居共学共事共乐的社会条件，夯实民族团结进步的物质基础，构筑各民族共有精神家园，铸牢中华民族共同体意识。到2022年，实现全面小康同步、公共服务同质、法治保障同权、精神家园同建、社会和谐同创，少数民族和民族地区乡村振兴取得突破性进展；到2035年，实现高质量跨越式发展，建设成为民族团结进步示范区，少数民族和民族地区乡村振兴取得决定性进展；到2050年，实现各民族生活更加美好、民族团结和谐局面更加巩固、民族事务治理体系更加健全，少数民族和民族地区乡村全面振兴。

(曲靖市民宗委  吴武  孔志坚  供稿)

市搬迁安置办驻村工作队员积极参与脱贫攻坚整改问题大排查

4月12日至30日，市搬迁安置办驻村工作队员同村组干部一起深入麦地村各小组开展脱贫攻坚整改问题大排查，高标准、严要求，实现全覆盖。

一是争取各级支持的“力”。金钟街道派出10名工作人员，到村以后按领导包村、干部包组的方式开展工作，确保了排查工作的顺利展开。二是把握政策宣传的“度”。对工作人员进行了两次培训，认真学习，吃透政策，有利于进村入户系统宣传讲解。三是尊重村民思想的“愿”。对排查出的问题进行处理时，充分尊重村民意愿，针对老人户的问题，并给谁、怎么并都根据其本人意愿充分研究讨论后做出决定。

此次入户排查的876户包括建档立卡贫困户445户、非建档立卡户431户，共查找出信息错误911条、疑似问题99条。其中：户户清台账发现错误信息354条；入户信息表发现错误信息552条；疑似错误需整户清退户36户；疑似家庭成员错评需清退19人；疑似漏评需整户补录9户；疑似户漏评需补录32人；疑似错退户1户4人。通过排查，进一步摸清了麦地村脱贫攻坚底数，制定了整改方案，为全村脱贫出列基础。

（曲靖市搬迁安置办公室  何超  供稿）

会泽县马路乡新山村“四个紧盯”推进脱贫攻坚整改问题大排查

马路乡新山村位于会泽县东北部，处于会泽五大梁子之一上，山高坡陡、沟壑纵横、路险弯急、交通不便，贫困面大，贫困程度深，贫困现象较为严重。辖4个村民小组，有226户648人，其中建档立卡贫困户124户374人，贫困发生率为57.72%。全村以传统的低价值家庭种植（核桃、玉米、马铃薯）、养殖（猪、牛、羊、鸡）为主要经济来源，无支撑性的经济产业。土地贫瘠且可耕种面积极少，仅有795亩，占全乡总耕地3.6%；80%以上的耕地斜度达70度及以上，人均耕地0.82亩。林地面积8200亩，占全乡总林地4.6%，森林覆盖率75%。农户散居在山腰、山顶，居住非常分散，村组之间跨距达10公里以上。群众普遍受教育程度低，思想观念落后，40岁以上不识字的达60%。村内基础设施薄弱，严重缺水，下雨天无法进村入户。

为从根本上解决2018年底国家脱贫攻坚第三方评估考核组和各级扶贫开发成效考核过程中发现的识别不精准、帮扶不精准、脱贫不精准、信息不精准等问题，会泽县马路乡新山村委会聚焦“两不愁、三保障”，“四个紧盯”抓排查，以期彻底纠正“错评”、“漏评”、“错退”的问题，全面提高帮扶实效和脱贫质量。

一是紧盯目标任务抓排查。以“户六清”为抓手，对照“两不愁，三保障”标准，采取实地调查、信息采集、集中讨论、综合研判、分类汇总等方式，通过“过筛子”的方法，排出剩余工作量，有效解决识别不精准、帮扶不精准、脱贫不精准、基础信息不精准的问题，促使全村精准扶贫各项工作落到实处。

二是紧盯重点对象抓排查。把《“错评”风险较高重点排查人员名单》、《“漏评”风险较高重点排查人员名单》和《“错退”风险较高重点排查人员名单》所列的3类重点排查人员，作为排查重点进行调查核实。其他非重点核查对象也一户不漏的分析核查，严防问题遗漏。

三是紧盯入户访谈抓排查。对所有非建档立卡户和所有建档立卡户均挨家逐户地入户调查、排查，并在《入户调查表》上记录清楚各家各户“两不愁、三保障”的情况，对发现的问题简明扼要的记录清楚，特殊情况做特殊处理，坚决做到时间服从质量。

四是紧盯问题整改抓排查。对于识别不精准、帮扶不精准、脱贫不精准、基础信息不精准等问题不搞“一个模式”，不循“一个套路”，切实做到了区别对待，具体问题具体分析、具体处理。能及时更正的立行立改，需要系统开放权限才能修改的做好相关纸质证明材料和档案资料，待系统相关权限开放后及时更正。

此次大排查为期一个月。排查工作结束后，该村还将突出重点、聚焦难点，举一反三，找准贯彻落实的关键点和发力点，实现大排查核查全覆盖；将层层压紧压实责任，坚持查找一处、整改一处、到位一处的原则，对已经查找出来的问题盘点销号，确保大排查工作落到实处，取得实效。

（曲靖市市场监督管理局  张东林  供稿）

“浅秋”十一年慈善公益路

——浙江浅秋针织服饰有限公司助力曲靖慈善公益事业侧记

11年前，因为旱灾，浙江浅秋针织服饰有限公司与云南省曲靖市红十字会结缘，捐赠善款，抗旱保民生。11年来，公司通过公益项目考察、曲靖市红十字会主动通报全市受灾及困难群众生活境况等方式了解了曲靖，并持续地捐赠“浅秋毛衣”，以爱心善举帮助曲靖困难群众，尽企业之社会责任。尤其脱贫攻坚的近4年，公司每年捐赠数万件“浅秋毛衣”，持续帮助解决贫困群众“有衣穿”的问题，与曲靖市红十字会共建“爱心超市”，将博爱送进千家万户……

因灾结缘——“浅秋”献出对曲靖的“第一份爱心”

桐乡市濮院镇气候温和，水网密布，土地肥沃，历史上曾以“日出万匹绸”成为“嘉禾一巨镇”，是明清时期江南五大名镇之一。改革开放以来，因毛针织产业发展壮大而获得“中国羊毛衫名镇”“中国十大服装专业市场”等荣誉。成立于1999年的浙江浅秋针织服饰有限公司，是濮院镇的龙头企业，“浅秋”已成为中国著名针织休闲时装品牌。

2008年春，曲靖市旱灾严重，农民久旱盼甘霖。旱象可怖，旱情严峻，在党政“齐心协力 抗旱保民生”的号召下，从曲靖市卫生局刚刚独立建制的曲靖市红十字会也积极奔走，四方求援。此时，在浙江浅秋针织服饰有限公司，戴寒珍总经理从曲靖籍员工小马那里得知了曲靖的灾情。戴总很快与公司上层统一了意见：捐赠抗旱善款100000元！小马与曲靖市红十字会联系，在市人民政府领导的直接参与下，公司向云南省曲靖市献出的“第一份爱心”顺利实现。

第一次捐赠，为公司了解曲靖的自然气候、人文历史、风土人情，乃至曲靖贫弱及易受损群众生产生活状况，持续参与曲靖扶贫济困及人道救助，播下了“爱的种子”。

善行延续——“浅秋之爱.情暖曲靖”成了人道救助品牌

“博爱送万家”活动是各级党委、政府“送温暖”活动的组成部分，是红十字会倡导开展的人道主义救助和助力脱贫攻坚最重要的活动，是红十字会的品牌活动。曲靖市红十字会为了搞好每年的活动，积极争取爱心企业和慈善公益组织的援助，提升救助实力和惠及面。

2009年1月中旬，市红十字会在沾益县炎方乡青山村委会开展“博爱送万家”活动，向贫困农户和学生发放大米、棉被、“浅秋毛衣”等物品，受益群众8000余人。这也是公司延续爱心，首次捐物支持“博爱送万家”活动。2013年，公司与市红十字会达成协议，以“浅秋之爱.情暖曲靖”之名，设立专项公益项目，开展年度“博爱送万家”活动，当年在市政人民府领导的参与下，活动受益群众达2.1万人；2014年，受益群众攀升到1.1万户、4.25万人。

2014年“六.一”儿童节期间，戴总和30余名志愿者组成的“浅秋公司爱心团队”深入罗平县多依小学等贫困地区进行公益项目考察。通过考察，公司和市红十字会深化了“以捐赠推救助合作，促企业社会责任履行”的共识。正如戴总常说的，“有红十字会这种专业的慈善组织，帮着直接联系服务于有需求的困难群众，我们放心、省心”，公司与市红十字会的“慈善合作伙伴”关系日益稳固和强化。

2015年7月，随着曲靖市红十字会开展“挂包帮”“转走访”工作尤其是在全市实施深入“五个”融入助力脱贫攻坚行动（开展“博爱送万家活动”融入精准救助、实施“博爱家园”建设项目融入产业扶贫、创新医疗人道救助项目融入健康扶贫、实施网络众筹项目融入“互联网+”精准社会扶贫、全面履行挂包责任融入驻村扶贫），公司致力于持续解决贫困群众“有衣穿”的问题，大力开展爱心捐赠，支持人道救助。近4年来，每年初春、隆冬等时节，公司都会捐赠一批“爱心毛衣”，进入曲靖市红十字会备灾救灾中心仓库。公司依托市红十字会，立足曲靖脱贫攻坚人道救助工作实际，科学分配并合理调度使用“爱心毛衣”，广泛开展“博爱送万家”活动。仅2018年，公司就向市红十字会捐赠衣服4批次，共42164件，价值2529.84万元。

截至2018年底，公司连续11年定向捐赠的针织毛衣已超过20.9万余件，社会公允价值1.254亿元，公司与市红十字会策划实施的“浅秋之爱.情暖曲靖”博爱送万家活动已惠及全市11.7万个受灾、困难家庭，产生了良好的社会反响。在曲靖，“浅秋毛衣”成了人们最常见的红十字“爱心物资”；“浅秋”不止是服装中的名牌，更是曲靖爱心企业中的明星！

在2017年10月召开的全国人道资源动员工作经验交流会上，曲靖市红十字会作了专题交流，“浅秋之爱.情暖曲靖”活动被中国红十字会总会表彰为全国红十字系统人道资源动员工作“好项目好活动”。同年，浙江浅秋针织服饰有限公司被中国红十字会会长陈竺授予“中国红十字特级勋章”。“浅秋之爱”的企业善举先后在《云南日报》《中国红十字报》《嘉兴日报》《曲靖日报》刊载，得到社会的广泛关注。

爱在升华——“浅秋之爱”成了温暖曲靖这座城市的代名词

2017年以来，公司参与曲靖日报社组织的“全城热织”公益活动，助力曲靖脱贫攻坚。每年带动了全省乃至全国数千名爱心人士参与，形成了爱心传递的暖流。

2018年，市委、市政府提出建设“绿币爱心超市”的倡议。市红十字会利用依法取得的《公开募捐资格证书》和2017、2018年连续取得“公益性捐赠税前扣除资格”这“两张”名片，全力开展募捐和接受捐赠，支持“爱心超市”建设。

公司急红会之所急、满足贫困群众“有衣穿”需求，积极支持红十字会开展“爱心超市”建设。按照“依法捐赠、统一标识、规范管理”的原则，联合市红十字会在麒麟区、师宗县、富源县等地的“爱心超市”设立了74个“浅秋专柜”，调拨“爱心毛衣”5927件，价值355.62万元。群众可以通过积分兑换“爱心毛衣”，实现“有衣穿”。

在麒麟区白石江“爱心超市”的“浅秋专柜”，50个绿币积分就可以兑现一件崭新的“浅秋毛衣”。兑现的群众纷纷说，“浅秋女装从大商场的‘品牌专柜’走到了我们身边的‘爱心专柜’，成了大路货了！”。在市红十字会的脱贫攻坚承包贫困村——师宗县竹基镇竹基社区，“浅秋毛衣”成了群众大会评出的75户“好儿媳”“好公婆”“好家庭”的奖品，和大红纸奖状一起发给了获奖人，村民都说“最漂亮的衣服，就是要奖给最美的人儿！”……“浅秋毛衣”在积分评定、兑现中使群众有获得、有感觉，激发了“感恩的心”。

据日前召开的曲靖市红十字会五届二次理事会议获悉，2019年市红十字会联合浙江浅秋针织服饰有限公司计划将价值2000万元的“浅秋毛衣”投放到曲靖市内100个“爱心超市”并以积分兑现给各地群众，助力脱贫攻坚，助推全国文明城市创建。

  （曲靖市红十字会  汪德琪  供稿）

推进帮扶项目建设 提速精准脱贫步伐

——曲靖卷烟厂与金钟街道专题研究帮扶项目实施方案

5月8日，会泽县金钟街道召开专题会议，召集金钟街道分管领导、街道扶贫办负责人、曲烟挂包3个贫困村党总支书记及驻村工作第一书记重点研究红云红河集团曲靖卷烟厂（以下简称“曲烟”）2018年度帮扶项目实施方案。

根据红云红河集团安排以及曲烟与会泽县政府、金钟街道办事处签订的2018年度脱贫攻坚帮扶项目资金捐赠协议，曲烟2018年度对3个挂包贫困村共落实帮扶项目资金500万元，涉及村委会业务用房及党员活动室建设、产业扶持资金、脱贫技能培训、村组饮水项目、卫生室建设、教育及特困帮扶以及人居环境提升等21个项目。项目资金于2018年底拨付到会泽县财政局，目前金钟街道正在协调办理将资金拨付到街道的相关手续，待资金到位后将尽快启动实施各项目。

在金钟街道分管领导柳廷朝主持下，参会人员就曲烟2018年度21个脱贫攻坚帮扶项目实施方案逐一进行讨论，对每个项目实施过程中的细节以及可能遇到的困难和问题充分发表意见建议，并达成以下共识:一是严格执行扶贫项目资金使用政策和程序，规范项目运作，确保各项目资金使用合法合规，手续齐全，资料完备；二是驻村工作队配合3个贫困村抓紧做好到户帮扶项目资金兑付准备工作，待资金拨付到街道后立即办理兑付手续；三是在工程建设项目实施过程中，街道扶贫办、项目所在村（社区）及驻村工作队要协同加强监管，确保工程质量；四是街道、村（社区）及驻村工作队三方进一步加强沟通协调，共同努力解决项目实施过程中可能遇到的困难和问题，确保曲烟2018年度帮扶项目在年底前全部完工。

会议还就曲烟2019年度帮扶项目计划进行了初步商议。通过这次会议，街道、村（社区）及曲烟驻村工作队三方在抓好精准帮扶促进精准脱贫方面进一步统一了思想，促进曲烟年度帮扶项目按计划顺利实施，促进顺利完成年度脱贫攻坚任务。

（红云红河集团曲靖卷烟厂  袁明磊  高镇  供稿)

【帮扶措施】

 人行曲靖中支“四举措”开展贫困户信息核查“回头看”工作

为做好新上线省网系统、户户清、明白卡等数据采集准备工作，切实扣紧“精准”纽扣，进一步核准建档立卡贫困户信息，为精准施策精准脱贫提供基础数据，补齐短板，做好信息动态管理，曲靖中支“四举措”开展贫困户信息核查“回头看”工作。

一是高度重视加强组织领导。接到驻村工作队和新田村委会关于进村入户采集建档立卡贫困户信息的通知后，宣传群工部第一时间向相关领导汇报了入户采集信息的相关要求。在领导的指导下及时制定实施方案，成立了由机关各支部抽调骨干攻关人员组成了信息核查工作小组，由工会主任任组长，各支部书记为副组长，驻村第一书记、村“三大员”为成员的双组长领导小组，统筹部署信息核查工作和研究遇到的新的复杂的问题，确保贫困户户户有干部进家，人人有干部见面。

二是对标对表问清问细问实。围绕贫困户家庭成员构成基本情况仔细核对户口薄等资料；仔细询问贫困户收入情况，凡是在外务工人员均通过电话核实到位；易地搬迁原旧房拆除情况，新搬入安置住房的居住情况；子女就学情况等。

三是抓好问题整改落实。围绕纸质采集信息表、系统信息情况，在原有贫困户基础信息的基础上核对与现贫困户家庭实际信息三者是否一致，成立信息纠错录入组，对采集来的信息逐一分析，对不符合贫困户家庭实际的数据开展纠正或者更新。围绕减贫摘帽“缺什么补什么”原则，逐一建立“一达标、两不愁、三保障”台账，采集的信息交由新田村委会落实整改，与新田村委会达成共识信息核实“回头看”要紧紧围绕解决好“扶持谁”的问题，进一步着力解决通水等问题。

    四是强化采集信息跟踪更新督促工作。成立由驻村工作队员跟踪信息核查更新是否到位督察组，对采集到的新的贫困信息认真跟踪及时更新，确保贫困户信息的真实性、准确性、及时性。

（人行曲靖中支宣传部  冯陆静 供稿）

市税务局援建会泽鲁纳乡窝坡村公共卫生工程顺利完工并投入使用

近日，由曲靖市税务局援建的会泽县鲁纳乡窝坡村公共卫生公厕顺利完工并投入使用。明亮鲜艳的外墙、干净整洁的室内装修、功能完善的卫生设施，为窝坡村小集镇及整体村容村貌、人居环境提升增色不少。

过去窝坡村小集镇街边只有一个露天旱厕，无照明灯光，每逢雨天、夜晚，村民使用极为不便。同时，窝坡村小集镇还是附近村民“街子天”集中赶集地点，蚊虫大量滋生不但影响人居环境，还可能带来人员密集地区疾病传染风险。在曲靖市税务局领导的高度重视和关心下，市税务局投入5万元专项援建资金帮助窝坡村建设公共卫生公厕工程。市税务局驻村工作队员和村委会干部齐心协力，从工程设计、施工、验收全程参与指导、管理、监督，确保了资金专款专用，确保了工程质量过硬。                    

（曲靖市税务局  张泽韬  供稿）

曲靖市中小企业生产力促进中心捐赠爱心桌椅助力精准脱贫

4月23日，曲靖市中小企业生产力促进中心筹措资金32540元，购置160套学生单人课桌、7张讲桌和3个档案柜,到会泽县田坝乡白土村开展“捐赠爱心桌椅、助力精准脱贫”活动。

新的课桌布置好，教室焕然一新。看着新课桌，孩子们露出了天真的笑容。一位同学激动地说：“今天我们有了新桌椅，特别开心，感谢中心和工作队的叔叔阿姨们，给我们创造了这么好的条件，我一定要好好学习，用最好的成绩来感谢你们。”

曲靖市中小企业生产力促进中心自2018年承包帮扶会泽县田坝乡白土村以来，提高政治站位，强化责任担当，抽出人力、拿出精力、挤出财力，落实部门帮扶责任；依托驻村工作队，访明情、听民意、解民忧，积极筹措资金解决承包帮扶村实际困难。在调研走访中得知村里的小学课桌椅比较破旧，有的学生甚至趴在地上写作业。再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子。中心领导看在眼里，疼在心里。为了改善村小学的教学条件，为孩子们营造一个良好学习环境，中心领导多方协调，筹措资金着力解决白土小学课桌椅难题。

中心领导强调：扶贫重扶智，通过教育扶贫，阻断贫穷的代际传递，真正挖掉穷根、摘掉穷帽，是我们落实好帮扶责任的重要目标和长期任务。

（市工业和信息化局  沈祥  供稿）

市残联理事长赵海燕一行慰问失火贫困户

5月8日，市残联理事长赵海燕一行来到会泽县乐业镇射落村上梨坪失火贫困户何付金家中走访慰问，并送去市残联干部职工的爱心捐赠款，以解燃眉之急。

3月17日下午，会泽县乐业镇射落村上梨坪小组建档立卡残疾贫困户何付金家意外失火，造成房屋卧室、堂屋等被烧毁，屋内家具用品付之一炬，火灾共造成经济损失6万余元。

火灾无情，人有情。市残联驻村工作队在火灾发生后的第一时间将情况向单位进行汇报，单位领导得知灾情后，迅速采取措施：一是指示驻村工作队与村委会干部妥善安置何付金及其家人，解决好吃住等基本条件。二是组织单位干部职工进行爱心捐款。在职工会上市残联26名干部职工进行了爱心捐款，共捐助善款8400元。三是由单位再想办法筹集部分资金帮助何付金家重建家园。经理事会党组会议研究决定，市残联出资2万元用于帮扶何付金家房屋修建。

慰问中，市残联理事长赵海燕详细了解何付金一家的目前生活状况和房屋修缮情况，鼓励他们一家人要主动作为，增强战胜困难的信心，以积极的心态开始新的生活。

（市残联  何照建  供稿

市第一人民医院到承包帮扶村开展送医送药活动

市第一人民医院认真落实市委老干部局关于开展“银发聚力汇珠源”系列活动通知要求，积极组织退休医、护专家为挂钩扶贫点群众开展义诊。4月25日，副院长朱莉带领党办、老龄办、团委等相关部门及退休医、护专家来到会泽县老厂乡拖基嘎村开展健康扶贫义诊及入户走访活动。

下午1:00，前来参加义诊的村民早早就在拖基戛村委会排好长队。专家们耐心细致的为每一位前来就诊的村民进行诊治，根据他们的身体状况给予耐心详细解答，同时为他们提供合理化治疗方案和健康指导。义诊现场，专家们共为60余名村民进行免费测血压等医疗检查，对常见病、慢性病进行了初步诊断和一般治疗，免费发放了价值2000余元的常用药品和100余份健康宣传资料。通过与村民零距离接触，提高了村民健康意识，以实际行动落实落细健康扶贫各项目标任务。

朱莉一行深入拖基嘎村民小组贫困户家中，详细了解他们在生产、生活和医疗等方面情况和存在的困难，看望患病贫困户并为他们送去常用药品；实地查看了医院出资修建的桥梁、道路建设和使用情况；与驻村工作队员交心谈心，详细了解他们在工作、生活中遇到的困难和问题，对队员们顾大局、讲奉献、顾大家舍小家的精神表示肯定和慰问，鼓励他们进一步开展好驻村扶贫工作。  

（曲靖市第一人民医院  苏 唯  供稿） 

【驻村工作】 

市财政局加强扶贫驻村工作管理打通脱贫攻坚“最后一公里”

曲靖市财政局始终把扶贫工作纳入重要日程，提高政治站位，高度重视，重点安排，健全工作机构，充实工作力量，完善工作方案，狠抓工作落实。严格按照“选得准、下得去、融得进、干得好”的要求，加强驻村扶贫干部教育管理，确保单位“挂包帮、转走访”工作顺利推进。

一是精准选派干部,确保驻村实效。坚持“抽硬人、硬抽人”的原则，采取“三个一”措施，精准选派驻村干部。按照文件要求，每个村选派不少于3名工作队员（含第一书记、工作队长），1名实职副科级以上干部、1名35岁以下年轻干部、1名熟悉农村农业工作干部。对不适应、不用心、不尽力、不作为的驻村工作队员，及时更换召回，真正把政治素质好、组织协调和群众工作能力强的同志选派到脱贫攻坚一线。

二是加强制度建设，压实责任。按照省、市、县相关文件要求，对驻村扶贫工作队员日常管理、履行职责、纪律问责等方面作出详细规定，进一步明确了责任，细化了措施，严明了纪律，有效激发驻村扶贫工作队员的责任意识和担当精神。

三是加强宣传培训，提升队员实战能力。为进一步提升全体驻村扶贫工作队员抓实脱贫攻坚工作的能力，熟练掌握各行业部门扶贫政策，加强和改进工作方法。坚持每年开展1-2期驻村工作队员培训，从驻村扶贫工作纪律、档案痕迹资料管理、易地扶贫搬迁、产业扶贫、危房改造、教育扶贫、健康扶贫、就业扶贫等方面进行全覆盖培训，针对脱贫攻坚阶段性任务进行安排部署。

四是明确任务，确保扶贫措施落地生根。各驻村扶贫工作队切实提高政治站位，强化结果导向，找准角色定位，准确摸清村情民情贫情，充分发动党员群众，与镇村组干部密切配合，全面推进各项重点工作。驻村帮扶。3支驻村扶贫工作队10名驻村工作队员驻村帮扶3个村，152名干部结对帮扶320户，实现全覆盖。参与动态调整。紧扣“两不愁三保障”标准，紧盯“四率一度”存在问题，全面参与多轮贫困人口动态调整工作。推进重点工作。按照《罗平县脱贫摘帽“百日会战”实施方案》要求，紧扣时间节点配合村（社区）全力推进易地扶贫搬迁、农业产业扶贫、农村危房改造、水电路基础设施建设等各项重点工作，取得阶段性成效。开展“家访暖心行动”。驻村工作队第一书记（工作队长）全年家访辖区农户实现全覆盖，对所驻村（社区）所有贫困户进行经常性家访。工作队员全年家访分片联系村农户实现全覆盖，对分片联系村所有贫困户进行经常性家访。引导贫困群众树立脱贫信心，帮助贫困户更新观念、自立自强，树立起“勤劳光荣、懒惰可耻”的思想观念，激发贫困群众自我脱贫的斗志和决心。通过入户家访，在摸清基本情况的基础上，对贫困户脱贫计划、措施进行分析研究，结合贫困户的脱贫意愿、目标和诉求，提出帮扶措施，制定帮扶计划，实施精准帮扶。党建脱贫双推进。牢固树立“强党建、助脱贫、促发展”的工作理念，落实组织领富、干部帮富、党员带富等联动机制，实现了党建与扶贫的“双推双促双赢”。

五是加强正向激励，调动队员干事创业。坚持问题导向、结果导向、考核导向，充分发挥督查考核“指挥棒”作用,强化正向激励和反向约束机制，把驻村扶贫工作队员任期考核情况作为培养和选拔使用干部的重要依据，对驻村期间工作任务完成好、帮扶成效明显、受到各级表彰的工作队员，及时上报局党组，建议在同等条件下优先提拔任用，在职称评审、岗位聘用中给予优先。

六是注重关心关爱，解决后顾之忧。严格按照省、市、县相关文件要求，执行关心爱护驻村工作队员的各项政策，为工作队员提供必要的工作条件和生活条件，落实驻村工作队员各项待遇，严格执行工作队员每人1万元的工作经费、每人每月1500元的生活补助标准、每月为工作队员报销2次从派出单位所在地到派驻地的公共交通往返车费，按派驻地区艰苦边远津贴标准报批执行工作队员的艰苦边远地区津贴。

（曲靖市财政局  钱 娟  供稿）

市生态环境局“90后”驻村工作队助力者海脱贫攻坚

2019年4月，习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上用“天将降大任于斯人也”勉励中国青年担负起时代使命，描画了新时代中国青年的形象。在会泽县者海镇新村，就有一道亮丽的风景线——曲靖市生态环境局“90后”驻村工作队。

2019年3月下旬，市生态环境局增派两名青年干部，与另外三位“90后”老队员组建了一支者海镇最年轻、最具活力的驻村队伍，为基层扶贫事业注入了新鲜“血液”。者海镇党委副书记、扶贫工作队大队长张彦昌要求，“青年干部要抛去后顾之忧，尽快融入基层，扎根群众、了解群众，结合实际打赢打好脱贫攻坚战。”为了确保高质量完成脱贫攻坚任务，“90后”工作队发挥环保人踏实苦干的工作精神，改变不接地气的工作方式，真正做到了进入农村群体，融入农村生活，深入群众内心。

开展驻村工作以来，“90后”工作队从初出茅庐到深入农户，进入农户的情景从怯于开口交流到主动询问积极沟通，与老百姓拉家常、细叮咛；面对群众的诉求从束手无策到耐心倾听、细心记录、交心交流，把群众反映的每件大小事写在纸上、记在心上，寻求最合理的解决方法。在刚刚结束的会泽县脱贫攻坚大排查工作中，五名青年干部积极参与，跟随村小组长走村串户，到农户的家里、田地里、养殖场里，询问贫困户生活近况、查看贫困户农业生产状况、了解群众未解决待解决难题。历时半个月的入户走访，完成了建档立卡户的错漏评检查、农户危房鉴定、适龄学童入学登记、就业人口登记、非洲猪瘟清查等与百姓生活息息相关的工作，大排查工作圆满完成。山里的工作，有艰辛也有感动，让青年干部记忆深刻的，不是恶劣的天气也不是崎岖的山路，是老人孩子好奇而又殷切的眼神，是村民声声“回来吃饭”的盛情邀请，是贫困户句句“政策好”的由衷感叹。亲切淳朴的贫苦人民，宽厚寂寥的贫瘠大地，给予青年干部扎根于此的勇气，坚定心甘情愿付出青春的决心。“90后”工作队用双脚丈量了脱贫攻坚尚未到达的距离，用双手记录了每村每户的生产生活情况，用双眼见证了国家精准扶贫政策带来的惠民变化。从生活的艰苦中看到贫困群众，在政策的希望中精准帮扶，在脱贫攻坚的战场上抛洒热血，这是时代赋予青年的责任，这是“天将降大任于斯人”的使命。

“自信人生二百年，会当水击三千里”。倘若有限的青春未曾在基层挥洒汗水，倘若一身志气未曾在广袤大地施展，生命的赞歌始终缺少一页绚丽的篇章，这是“90后”驻村扶贫工作队的心声，是中国新时代青年的心声。他们相信，时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年。

（市生态环境局  李彬青  供稿）

【产业扶贫】

陆良三岔河镇大沟村“三联”蹚出艳阳天

陆良县三岔河镇大沟村党总支围绕提高基层组织产业扶贫组织化水平，紧扣“资金变股金、资源变资产、农民变股东”发展思路，扎实做好“平台联建、资源联合、利益联结”三篇文章的有益探索和实践。

大沟村委会辖大沟岩、撤河坝、长塘3个自然村13个村民小组，共有1455户5018人，其中建档立卡贫困户108户351人。长期以来，由于受一家一户小生产的制约影响，当地绝大部分群众依旧未能从传统的粗放耕作方式中走出来，或者依赖种植水稻、莲藕、茨菇等维持生计，或者依靠栽桑养蚕赚点小钱，或者外出打工挣钱贴补家用，以致产业结构较为单一，增收步伐比较缓慢，贫困发生率始终徘徊在7%左右，成为全镇24个村委会中“赶鸭子”的角色。如何才能早日摘掉贫困村帽子，让乡亲们尽快过上好日子，村“两委”班子在驻村工作队的积极帮助配合下，深入开展调查研究，扎实调整工作思路，最终把利用现成的桑树田块套种大球盖菇等食用菌产业选定为脱贫致富的首选突破口。2017年7月，伴随着陆良县顺丰菇业种植合作社的正式成立，被村里纳入首批重点扶持对象的30户建档立卡贫困户和2户一般户，在享受菌种等原材料由合作社先期垫付、技术由合作社免费培训、产品由合作社按保底价统一收购等措施的吸引下，一口气在20亩桑树田中套种了不打农药、不施化肥的绿色、环保、生态大球盖菇，并且纷纷尝到了甜头，平均亩产值突破2万元，亩均纯收益1.2万元以上。初战告捷，贫困户的脱贫致富信心大增，村级组织的形象和威信也由此树立起来了。

当成功迈出第一步之后，大沟村“两委”班子和驻村工作队渐渐意识到：要做大做强食用菌产业，让全体村民参与其中，共享发展成果，尤其让贫困户获得真真切切的实惠，除了组建必要的专业合作社外，还必须从根本上兴办一个既有技术、人才等实力保障，又有资金、项目、基地等要素支撑的真正意义上的经济实体才行。担当脱贫重任的云南悦豪农业有限责任公司应运而生，旨在形成原材料收购加工、菌种制作销售、成品收购加工销售为一体的农业龙头企业。同时，采取“党总支+合作社+公司+基地+农户”运作模式，按照群众自愿原则广泛吸纳合作社成员，把零散的“千颗针”用“一根线”串连起来，初步实现产业扶贫组织化。目前，全村已有229户加入合作社，其中108户建档立卡户全部参与进来。在此基础上，积极探索“资金变股金、资源变资产、农民变股东”的方法，有效破解兴办实体经济面临的资金难题，筹措资金377.6万元，其中村委会以3亩土地出租10年折合现金9万元入股，合作社贷款40万元入股，引入社会资本300万元入股，2户建档立卡贫困户利用贴息贷款10万元入股，31户建档立卡贫困户利用产业扶贫资金18.6万元入股。今年3月，产品加工部、菌种制作部、示范基地技术推广服务部、原材料收购加工部全部投入运作。

三岔河镇党委书记方文光介绍，大沟村围绕“三变”思路、依托“三联”机制提高产业扶贫组织化水平工作才刚刚起步。当下，最紧迫任务的就是加快公司基地设施建设步伐，让企业尽快走入正轨，实现经济、社会效益双丰收。一方面，将大沟村现成的1200亩桑园和2000亩大棚充分利用起来，大刀阔斧地扩展以大球盖菇、双孢菇、姬松茸、竹荪菌、扇贝菇等为主的高端食用菌产品，引导全村家家户户参与食用菌种植，力求用2年时间使桑园套种植面积达到500亩、大棚转型种植面积达到500亩，可直接消化农村劳力1000人以上，创造产值3000万元，户均增收2万多元；另一方面，基地投入运营后，又可吸纳劳动力300人左右，实现工资性收入1000万元以上，既为创业创造了条件，又为就业提供了平台。同时，村集体经济年收入可达80万元，彻底破解“空壳村”有心无力、无钱办事的问题。

（陆良县委办  左文方  供稿）

【易地搬迁】

 麒麟区突出“三个支撑”抓好易地扶贫搬迁后续帮扶工作

为确保易地扶贫搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”，做到“安居、就业、保障、管理”一步到位，麒麟区坚持“脱贫是目标，搬迁是手段”的基本原则，突出政策、规划、龙头“三个支撑”，在后续帮扶上持续发力，“三力同向”强化村级推动力、项目聚合力、主体带动力，提高易地扶贫搬迁组织化程度。

突出政策支撑，强化村级推动力。制定产业扶持政策，通过减免土地租金、提供技术服务指导、协调集中流转土地等方式，积极引进和培育农业龙头企业和种养殖大户，为当地产业组织化提供政策保障。在相关政策的支持下，昆明三迤语果记忆、曲靖市穰穰满家农业种植有限公司、腊糙媳妇食品加工小作坊、嬢嬢乳豆腐加工作坊、彝族刺绣作坊等精加工、商品化处理企业相继入驻，有效推动了产业集聚发展。同时，麒麟区结合“三联三争”工作，成立村级合作社，采取“村党总支+合作社+农户+龙头企业”等模式，充分发挥党组织优势，强化村级推动力，建立企业和农户联动发展机制，加强合作社与农户对接，让双方受益，形成产、供、销一体化发展新格局，拓宽农户致富渠道。

突出规划支撑，强化项目聚合力。易地扶贫搬迁安置点在项目规划上，依托原有产业基础和独有的比较优势，制定实施基地拓展、龙头带动、品牌建设的发展性规划，着力构建种植、加工、营销一条线的产业发展模式，强化项目聚合力。规划建设农业生产用房，着力发展特色养殖。在安置点规划建设畜圈120余套，硬化场地2000平方米，重点用于农户发展养殖，采取“养殖企业+合作社+农户”的方式引进黑窑猪养殖，激发搬迁户内生动力，发展传统生态猪养殖，提高生猪价值，增加农户经济收入。规划建设果蔬种植示范区，着力发展优势种植。采取“企业+合作社+农户”的方式，建成占地面积100余亩的优质水果种植基地，引进昆明三迤语果记忆公司种植冬桃、李子树、苹果树、金秋红蜜、春雪等特色果树，建设占地面积80余亩的蔬菜种植示范区，引进曲靖市穰穰满家农业种植有限公司种植辣椒、时鲜蔬菜等当地特色农产品。通过土地流转的方式利用好农户闲置土地，在土地实现收益的同时增加农户本地务工收入。规划建设农副产品加工厂，着力提高深加工水平。在安置点内规划建设3个加工厂，其中2个加工厂已于2018年作为辣子加工厂投入使用，吸纳80余人就近就业，同时还带动农户发展辣椒种植，增加农户收入。

突出龙头支撑，强化主体带动力。坚持以市场为导向，以土地依法合理流转为切入点，引进企业、培育大户种植辣椒、水果，促进产业集中成片开发、规模化发展。围绕提升产业发展的组织化程度，完善与新型经营主题利益联结，让群众能脱贫、企业可壮大、产业得发展，把党总支的政治优势、组织优势与企业的经济优势、市场资源优势结合起来，带领农户共同闯市场，通过土地流转建设水果、蔬菜种植基地，提高当地产业组织化，帮助农户找到长期稳定的致富路子，增强自我造血功能。

（麒麟区扶贫办  罗浩  刘石坤  供稿）