突出问题导向，全力实施好“转作风大调研抓精准促落实”专项行动。

各级领导干部

要坚持问题导向，集中力量解决脱贫领域突出问题，大力整治形式主义问题，以最实作风啃最硬骨头。

省纪委、省监察委

要对脱贫攻坚作实施全方位、全流程、全覆盖监督，每个月通报一批负面典型，深入扶贫各领域、各环节和基层第一线，察实情、出实招、办实事、求实效。

省扶贫办

要根据中央部署，抓紧制定打贏打好脱贫攻坚战三年行动实施意见。同时，加强跟踪问效，随时进行约谈问责，发现突出问题及时向省委、省政府报告。

各地区

要从实际出发，拿出更多让贫困群众得实惠的实招硬招，谋划好今后三年的脱贫时间表、路线图。

贯彻精准方略，在强化精准施策、提高脱贫质量和成效上狠下功夫。

要在目标标准上更加精准

始终坚持现行扶贫标准，不能偏离，对随意提高标准或降低标准的做法，要坚决纠正。

要在扶贫对象上更加精准

强化扶贫对象动态管理，实现省、州（市）、县（市、区）、乡镇、村五级和各行业部门信息互联互通、共建共享，实现扶贫对象精准化、动态化管理。

要在帮扶措施上更加精准

实行“一户一策”精准脱贫计划，做实村级施工图、乡级路线图、县级项目库，精准到人头、统筹到区域。

要在攻坚重点难点上更加精准

要以怒江迪庆两州、27个深度贫困县、3539个深度贫困村为重点，加大资源整合和政策倾斜力度。

要在巩固脱贫成果上更加精准

要坚持脱贫攻坚与后续巩固衔接，对返贫人口及时纳入帮扶，对已经脱贫的群众尽心尽力再“送一程”，对摘帽的县，摘帽不摘政策，摘帽不摘帮扶，摘帽不摘监管。

要在统筹衔接乡村振兴与脱贫攻坚上更加精准

把脱贫攻坚同实施乡村战略有机结合起来，解决影响脱贫致富的长期性问题，推动乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，把各族群众的生活家园全面建设好。

深入推进东西部扶贫协作和定点扶贫，进一步完善大扶贫工作格局。

东西部扶贫困协作上

要主动加强与上海市、广东省沟通联系，完善省际结对关系，更加注重产业带动、劳务对接、人才支持、民生改善、“三保障”。

定点扶贫上

要进一步加强向片区牵头单位、中央定点扶贫单位和中央企业的沟通衔接，进一步抓好同定点扶贫单位的对接协调，促进其所帮扶的人口较少民族、“直过民族”脱贫工作精准有效推进。

社会扶贫上

要精心组织第5个“扶贫日”系列活动，表彰一批扶贫先进典型，主动与全国工商联及企业、协会组织联系，大力实施民营企业“万企帮万村”行动。

牢牢抓住人这个关键，切实增强脱贫攻坚能力。

对县级以上领导干部

重点是提高思想认识，引导树立正确的政绩观，掌握精准扶贫的方法论，培养研究攻坚问题、解决攻坚难题的能力。

对基层干部

重点是提高实际工作能力，提高扶贫政策运用、转化和落实能力。

充分发挥贫困群众的主体作用，注重激发内生动力。

要充分发挥贫困地区领导干部的“领头雁”、主心骨作用，撸起袖子带领贫困群众加油干。

要坚持物质脱贫与精神脱贫并重，注重扶贫与扶智、扶志、扶德、扶勤相结合，使脱贫具有可持续的内生动力。

要加强教育引导，利用农民夜校、讲习所等多种形式，通过常态化宣讲和物质奖励、精神鼓励等方法，强化党员干部示范效应，发挥勤劳致富能手的榜样带动作用。

要坚持正向激励，改进帮扶方式，把帮扶资金转化为产业投入、劳动报酬、公益岗位补贴，让贫困群众在参与中增强能力、树立信心。

要把“帮眼前”与“扶长远”结合起来，积极帮助群众谋思路、找门路、挖穷根，让贫困群众看到出路、看到希望。

要着力改变闭塞环境，鼓励和支持贫困群众改善生产经营，更好更有效对接市场。

要加强价值观引导，把法治观念、诚实守信、自力更生、革除陋习等要求融入村规民约，教育和引导贫困群众改变陈规陋习、树立文明新风。

完善扶贫资金管理，提高使用效率和效益。

要在拓宽资金筹集渠道上多想办法，积极调整和优化财政支出结构，充分发挥财政资金的杠杆作用，撬动更多信贷资金、社会资金投向扶贫。

要加强资金审核管理，严格实行资金审计，对财政专项扶贫资金和纳入贫困县统筹整合范围的涉农资金实行金覆盖审计、全覆盖绩效评价。

要建立扶贫资金常态化监管机制，凡是敢向扶贫资金伸手的必须严肃查处、绝不姑息，做到每一条线索都认真查处、每一个案件都严肃核查、每一分违纪资金都及时追缴。

要完善扶贫资金项目公告公示制度，省、州（市）、县（市、区）扶贫资金分配结果一律公开，乡、村两级扶贫项目安排和资金使用情况一律公告公示。

夯实基层基础，打通脱贫攻坚政策落实“最后一公里”。

要深入实施脱贫攻坚与基层党建“双推进"，将基层党建与精准脱贫深度融合。

要着力培养贫困村创业致富带头人，把基层党组织建在扶贫产业链上、建在合作社上、建在生产小组上。

要坚持“全脱产、抽硬人、硬抽人”的原则，把熟悉党群工作的干部派到基层组织软弱涣散、战斗力不强的贫困村，把熟悉经济工作的干部派到产业基础薄弱、集体经济脆弱的贫困村。

要大力吸引各类人才，吸引支持大学生、进城务工农民、迅伍军人等本土人才返乡担任村干部，参与脱贫攻坚。

要加大政策宣讲力度，让群众知晓政策，打通“中梗阻”和“最后一公里”。

强化体制机制，压实攻坚责任。

要认真落实“省负总责、市县抓落实”和“党政一把手负总责、五级书记抓扶贫”的责任制，以硬要求落实硬任务，以硬措施实现硬目标。

要严字当头，实行最严格的考核评估制度，以考核明职责、以考核促落实、以考核补短板、以考核强作风，让脱贫成效真正茯得群众认可、经得起实践和历史检验。

要完善扶贫成效考核办法，建立年度集中考核和平时工作情况相结合的考核机制，发现问题及时约谈、及时问责。

要支持农工民主党中央对我省脱贫攻坚工作开展监督，加强联系、配合和服务。