根据《曲靖市驻村扶贫工作队员季度综合测评工作方案》要求, 9月下旬,各县(市、区)自下而上组织开展了2017年第三季度驻村扶贫工作队员综合测评,测评出所在县(市、区)第三季度末位(五位)驻村扶贫工作队员。市“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室和市委组织部在全市范围内对各县(市、区)的末位(五位)驻村扶贫工作队员进行了通报。
通过采取这一有效措施,进一步促进各县(市、区)认真落实管理驻村扶贫工作队员的主体责任,切实加强管理、教育、培训和考核,促使驻村扶贫工作队员履职尽责,充分发挥驻村扶贫工作队在脱贫攻坚中的作用;进一步促进各派出单位切实履行管理职责,配合做好驻村扶贫工作队员的跟踪管理和考核,切实落实工作经费和相关保障措施,让驻村扶贫工作队员下得去、在得住、干得好;进一步促进驻村扶贫工作队员切实增强责任感、使命感、紧迫感,自觉遵守各项管理规定和工作纪律,确保沉下身子,吃住在村,认真履职,为贫困村和贫困户做实事。
(曲靖市扶贫办 吴理会 供稿)
通过采取这一有效措施,进一步促进各县(市、区)认真落实管理驻村扶贫工作队员的主体责任,切实加强管理、教育、培训和考核,促使驻村扶贫工作队员履职尽责,充分发挥驻村扶贫工作队在脱贫攻坚中的作用;进一步促进各派出单位切实履行管理职责,配合做好驻村扶贫工作队员的跟踪管理和考核,切实落实工作经费和相关保障措施,让驻村扶贫工作队员下得去、在得住、干得好;进一步促进驻村扶贫工作队员切实增强责任感、使命感、紧迫感,自觉遵守各项管理规定和工作纪律,确保沉下身子,吃住在村,认真履职,为贫困村和贫困户做实事。
(曲靖市扶贫办 吴理会 供稿)