在全省加快推进《云南省“万企帮万村”精准扶贫行动方案》中，宣威市以动员并组织80余户民企帮扶78个贫困村的实际行动，提前走在了全省各县（市）前列。
今年以来，宣威市统战部、扶贫办、工商联在市委、市政府的统一规划下，按省市“万企帮万村”布局，统筹规划，积极发动，目前共动员并组织了全市83户民营企业与列入2017年计划脱贫出列的78个贫困村结成了帮扶对子。
统一布局
“积极组织并广泛动员境内外企业，特别民营企业参与扶贫，这是规划，也是目标。”
宣威市工商联相关人士介绍，2016年以来，宣威市工商联除直接做好包村扶贫外，还积极融入组织社会力量参与扶贫中。
在全国、全省和宣威全市开展的“万企帮万村”精准扶贫行动中，宣威市委统战部、宣威市工商联积极行动，及时宣传发动，在宣威辖区内形成广大民营企业积极响应，踊跃参与扶贫的热潮。
目前，该市已组织全市85家民营企业与宣威市2017年计划脱贫出列的78个贫困村结成帮扶对子，采取“一企帮一村、一企帮多村、多企帮一村”等结对帮扶方式，按照贫困村、贫困户缺什么补什么、不脱贫不脱钩的要求，民营企业自觉履行社会责任、发挥自身特色优势，勇于担当、勇于奉献，踊跃投身宣威市精准扶贫精准脱贫的行动中。
宣威市扶贫办主任舒仕奉说，作为扶贫部门的负责人，我很感动，对宣威民企踊跃参与精准扶贫，市委、市政府高度重视，市扶贫办积极配合，在做好上下对接基础上，大力支持相关部门和企业推进精准扶贫。
对于2016年，在市委和市政府的统一规划布局下，由于各乡、镇党委政府狠抓落实，全市广大干部、职工精心帮扶，完成了双河、得禄两个贫困乡和20个贫困行政村出列，19900名贫困人口脱贫，圆满实现了脱贫攻坚首战告捷的目标。
在宣威市精准扶贫中，按照“抽强人、强抽人”的原则，领导小组办公室工作人员由市扶贫办从相关部门或乡镇（街道）抽调，被抽调单位和人员不得以任何理由拒绝。
期间，被抽调人员属乡镇机关事业单位在编在岗工作人员的，不再享受乡镇工作岗位补贴。
所有被抽调人员的工作安排、工作补助、考核奖惩由市扶贫办负责，人员年度考核由市扶贫办负责并将结果反馈给被抽调单位。
“统一规划、统一布局、统一协调、统一目标等的政策与措施，为宣威市十三五加快推进精准扶贫奠定了坚实基础。”
“在80余户民企结对子帮扶78个贫困村中，各企业按市扶贫领导小组办公室统一规划和扶贫目标、脱贫标准等进行，多数企业按产业扶贫模式，采取种养结合措施的扶贫方式，彻底解决了贫困村种养难、销售难的瓶颈问题。”上述工商联人士说。
扶贫蓝图
“贫困村脱贫不反弹，2020年前市辖所有贫困村全部脱贫，这是宣威市的精准扶贫总目标。”
市扶贫领导小组办公室相关人士表示，按省市精准扶贫规划，宣威市对各乡镇（街道），市直有关部门（单位）成立了相应工作机构，在市领导小组及办公室的指导下，及时制定了具体工作方案，进一步分解任务、细化措施、落实责任，扎实做好所涉及精准扶贫和精准脱贫方案制定工作。
有关部门（单位）及乡镇（街道）要加强协调沟通，着力形成上下联动、相互衔接、高效运转的工作机制，对工作中的重大问题，要及时研究解决。
严密的扶贫措施和高效运转的扶贫机构，为宣威市动员社会力量，特别民企踊跃参与精准扶贫和各自制定扶贫目标起到了良好的保障作用。
宣威市钧乔矿业有限公司总经理孙丹朝签订帮扶协议书后表示：我是喝龙潭镇的水、吃龙潭镇的饭长大，全镇辖17个行政村，有7万多人口，是宣威市的劳务输出大镇，钧乔矿业有限公司作为从龙潭本土率先发展起来的企业，表示有义务、有责任承担起家乡贫困群众的脱贫任务。
企业一定能结合实际开展结对帮扶的同时，计划近期落实一批当地富余劳力开展技能培训，通过培训使其掌握一技之长后，到自己的企业务工，实现脱贫致富。
另一户宣威市为君开餐饮文化有限责任公司是该市起步较早、规模较大、发展较快的民营企业之一。
今年公司明确与龙潭镇磨石村结成了帮扶对子，3月20日公司总经理崔艳华来到龙潭镇与磨石村书记胡道玉签订帮扶协议书，帮扶协议签订后胡道玉介绍说磨石村今年要脱贫除列的贫困有149户共348人。
公司总经理崔艳华介绍，作为宣威市的饮食服务企业，企业需要大量鲜活农产品，今年就将磨石村纳入为君开的鲜活农产品供给基地。
崔艳华深入了解村里玉米、洋芋、大豆……这些农副产品每年产量有多少，口感怎么样，村民现在饲养的牲畜采用什么方式喂养，每年能出栏多少？
“万企帮万村”行动，在崔艳华看来，受益的不仅是村民，对于企业的发展也是一个难得的机会。
截至目前，龙潭镇还有15个村是贫困村，今年计划脱贫出列营上、磨石、得基三个村，其它12个也计划于2018年、2019年脱贫除列。
据了解，此次民企进村帮扶除龙潭镇15个贫困村与企业签订帮扶协议并着手实施外，其他乡镇的贫困村也正在积极行动中。