为了破解产业结构单一,贫困户收入不稳定这一难题,争取早日脱贫摘帽过上小康生活，东山镇以党建为引领，以过硬的举措，确保各项工作抓实、抓细、抓出实质成效，全面搭建“党建+脱贫”双推进工作格局。

东山镇及时成立镇级扶贫开发分公司，注册资金达100万元，负责承接区级平台公司业务。村级成立农旅文合作社，目前，14个村（社区）已经全部成立并独立运行，理事长由村党总支书记或村委会主任担任，成员由“两委”成员交叉任职，并实质性运行。

坚持“一看二请三试四推广”产业结构调整四步法，积极引进专家型企业大户，提供资金资源、技术资源、市场资源，发挥集体资源，扶持资金资源和水、电、路等公共基础设施资源。通过三块资源联合，集中统筹到农旅文合作社，由分散统一为一体。

按照争当有信仰、有思路、有担当、有作为、有底线，政治强、能力强、实干强、业绩强、纪律强的“五有五强”新时代基层干部优秀标兵要求，党员实行“星级评定”，每；干部实行“橙色选育、蓝色亮相、红色评比、黄色曝光、绿色容错”的“五色台”干部管理制度。形成组织号召干、领导带头干、党员争着干、干部领着干、群众跟着干的“五干”生动局面。

在全镇推广运行“绿币爱心超市”，形成镇级配送中心、4个固定兑换点、10个流动兑换点体系，按照运行三步走，一是组织明码标分，二是群众申请兑分，三是共同考核评分，充分激发群众脱贫内生动力。

在水井等村建设以农业为主的合作社，流转土地500亩，实现年收入300余万元；在石头寨等村建立以旅游为主的合作社，结合“四位一体”项目，建成集湿地公园、斗牛场、草莓采摘园为一体的农旅文融合发展基地，实现年收入10余万元；恩洪农旅文合作社，发展万亩高山杜鹃观光旅游，实现年收入10余万元；克以黑农旅文合作社，发展乡村旅游，实现年收入10余万元；石板沟农旅文合作社，积极发展乡村休闲观光旅游，实现年收入5万余元。

建立“党支部+园区+贫困户（一般农户）”发展模式，在撒马依村党总支成立撒马依党总支草莓产业园区党支部。根据贫困户（一般农户）自身实际，探索出五种利益联结方式获得“五金”。一是贫困户土地流转收取租金，每亩每年收取租金1200元。二是园区务工获取薪金，每人每月2000余元；三是承接配套产品生产挣取酬金：四是跟着园区种植草莓获取利金：五是壮大村集体经济获得扶持资金。

                                图／文：付文飞