珠江网讯（通讯员 陶锐 王燕兰）乘时代东风，当扶贫先锋，驻村工作队要充分发挥好“党建指导员、政策宣传员、村情民意调查员、矛盾纠纷调解员、脱贫致富帮扶员”等“几大员”的作用，在决战脱贫攻坚，决胜全面小康的关键时期，进一步为脱贫攻坚增添动力，为乡村振兴注入活力。
一、当好党建指导员，夯实基层战斗堡垒
一是加强基层党建工作是驻村工作的主要任务之一。驻村工作要深入到基层，真正掌握村情民意，帮助建好村组班子，健全村级组织，完善各项规章管理制度，切实抓好基础党务工作，指导帮助完成支部规范化达标创建，进一步推进基层组织建设。二是多举措抓好党建扶贫“双推进”工作。进一步深化党建引领，抓好党建促脱贫；进一步提高脱贫成效，抓好脱贫促党建。在抓队伍建设、民主决策、工程监管、民生需求上狠下功夫，党建扶贫两手抓，两手都要硬。三是充分发挥驻村工作队与村组干部的“双帮带”作用。工作队员与村干部“捆绑”，工作队员及村干部分别与支部书记和小组长“对应”，工作队员充分发挥活力强、学历高、眼界广、电脑熟等优势对村组干部进行“传帮带”；村组干部充分发挥基层经验丰富、群众工作方法多、村情民意熟、与百姓沟通技巧多等优势对驻村工作队进行“传帮带”。二者取长补短，同频共振，共同推动村庄经济全面发展。
二、当好政策宣传员，架起干群连心桥
一是围绕“两不愁三保障”的精准脱贫目标开展宣传。驻村工作队要以村委会为阵地，采取乡（镇）挂村干部、“挂包帮”干部和村组干部配合等多种方式开展工作，帮助村民了解政策，通过培训会、宣传栏、广播站、公众号、远程教育站点和进村入户等方式系统宣传党的路线方针、法律法规和惠农政策等，特别是脱贫攻坚相关政策，切切实实提高群众对国家大政方针的知晓率，真正享受到惠农政策带来的切实好处。二是围绕“三讲三评”和“自强诚信感恩”教育活动开展宣传。各驻村工作队充分利用村级会议室、党员活动室、文化广场等阵地，召开村民大会、村小组会、群众座谈会等，驻村工作队、村组干部和贫困户之间深入交流分享，总结经验，指出不足。通过宣传教育，交流座谈，充分激发贫困户的内生动力，充分反映工作中存在的不足与问题，切实为下一步工作指明方向，最终达到干群同心，共奔小康的目标。三是围绕“扶智扶技”促增收开展宣传。驻村工作队通过整合各种培训资源，将适合村民的科技知识、技能培训、种植养殖技术等带到田间地里，进行现场教学，让每家每户都至少掌握一门技术。另外，通过多种渠道，及时将筛选各类务工信息提供给有外出务工意向的农户，争取达到“就业一人，脱贫一户，创业一人，致富一家”的效果，让百姓实打实的享受到脱贫攻坚带来的好处。
三、当好村情民意调查员，盘清“家底”好帮扶
一是做到村情民意脑中有“底”。驻村工作队入村的第一要务就是精准掌握所派驻村的基本村情（包括自然资源、人口情况、文化特色、产业布局等）及脱贫攻坚现状。针对基本村情民意进行分析研究，对下一步发展形成初步规划。二是做到脱贫攻坚心中有“数”。针对脱贫攻坚的精准识别、精准帮扶、精准脱贫，驻村工作队要充分配合村组干部和挂包干部走村入户，与群众面对面、心贴心、实打实地交流，认真广泛听取民意，真正把“底子”盘清，保证精准识别，结合各家各户情况制定帮扶措施，保证脱贫成效。三是做到乡村振兴胸中有“墨”。实施乡村振兴是巩固提升脱贫攻坚成效的关键举措，驻村工作队要充分发挥自身资源、学历、眼界等优势，充分结合驻村实际，协助村“两委”积极谋划，发展持续稳定增收项目，对已经形成特色发展路子的帮扶村，要在扩大规模、提升质量、延长产业链上下功夫，为乡村振兴提供强有力的产业支撑。
四、当好矛盾纠纷调解员，推进平安基层建设
一是逐步建立合理诉求体系。驻村工作坚决做到“两个维护”，整合司法、信访力量，广泛开展普法宣传，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，逐步建立合理诉求体系，做到“问题不上交”。另外，走村入户过程中及时发现苗头性问题，最大限度地将各种不稳定因素消除在萌芽状态，最大程度的推进平安基层建设。二是转变角色，尽快融入群众。无论之前工作岗位是什么，工作职务有多高，都是普通群众中的一员，驻村开展工作更是如此，要扎扎实实的接受基层实践的检验，与群众同吃同住同劳动，只有真正走到群众中去，才能真正明白群众的想法，调解矛盾纠纷才能有的放矢，才能更好的“把脉开方”。三是提高工作方式方法。以干部服务群众为载体，依托基层群众工作站（调解室）、便民服务中心、活动场所等为群众排忧解难，变“群众跑腿”为“干部上门”，让群众“小事有人理，急事有人找，要事有人办，难事有人帮”，充分打通服务群众的“最后一公里”，把矛盾纠纷化解在群众满意的服务当中，确保农村社会稳定，深入推进平安基层建设，提高群众的幸福感和满意度。
五、做好脱贫致富帮扶员，做好做大做强产业
一是立足实际“引进来”。针对各村的实际情况，发展壮大特色产业，驻村工作队要充分结合派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游、待发掘潜能等实际情况，通过实地调研，理论分析，多方研判，将特色产业与时代、科技和市场接轨，积极“引进来”，结合派驻村实际，大力发展特色种植、养殖、加工、文化旅游等产业。二是开拓市场“走出去”。“引进来”只是开始做好产业，如何将产业高价“走出去”才是真正做大产业，驻村工作队要充分利用自身优势，与村组干部一同跑销路、跑市场、跑订单，结合产品特征，打造特色品牌，将乡村“土特产”卖成大众“抢手货”。三是做精产业“强起来”。产业发展是一个由弱到强、由浅入深、由粗放到精细的一个过程，当产业逐步形成规模，经过实践的大浪淘沙形成“一乡一业、一村一品”的时候，驻村工作队和镇村组干部要在延长产业链，将“产品”做成“精品”上下功夫，只有做好做大做强产业，才能进一步壮大集体经济，不断助农增收。
当前，脱贫攻坚已经进入攻坚拔寨的冲刺阶段，乡村振兴战略也举旗定向，擘画蓝图。新时代的驻村工作也赋予了更高的使命和更大的责任，除了上述的党建指导员、政策宣传员、村情民意调查员、矛盾纠纷调解员、脱贫致富帮扶员等“五大员”外，我们还要当好群众事项“代办员”、服务发展“参谋员”、各类资源“整合员”、计生工作“协管员”等“几大员”，充分发挥驻村优势，真情驻村，全心帮扶，与全国人民一道迈入全面小康。