珠江网讯（通讯员 杨顺毅）针对驻村扶贫人员老化问题，人行曲靖中支认真学习省、市有关制度文件，结合单位人力资源实际，按照有利于工作平稳过渡、有利于发挥整体合力、有利于沟通民情贫情的原则，在政策允许的前提下科学调整驻村人员，降低驻村人员平均年龄，补充骨干力量、优势力量，为挂包帮扶贫工作提供人才支撑。

2019年3月6日，党委书记、行长蔡永林同志亲自作工作动员，在听取原驻村工作队工作汇报的基础上，“四点要求”勉励待驻村工作人员：一是切实提高政治站位，增强责任感和使命感，以奋发有为的精神状态和攻坚克难的昂扬斗志奔赴扶贫一线；二是要善于调查研究，增强工作敏锐性，多方联动激发群众内生动力，确保驻村扶贫工作扎实有效开展；三是要加强沟通反馈，做好工作总结和提炼，及时反映困难，真实反映成绩，在全行营造良好的扶贫工作氛围；四是强化纪律规矩意识，严格遵守驻村扶贫制度规定，艰苦奋斗，保持优良作风，树立良好形象。

待驻村工作人员纷纷表示，一定不负党委重托，做好单位和扶贫点的桥梁纽带，密切联系群众，把党委扶贫工作部署落到实处，为承包帮扶的宣威新田村2019年脱贫出列贡献积极力量。