近年来，曲靖市富源县后所镇栗树坪彝族村驻村工作队始终将建强村党组织作为首要任务，以创新的视角和务实的态度，坚持阵地为先、制度为基、引领为要的“三为原则”，引领带动党员、干部、群众投身乡村振兴生动实践，最大限度聚合力量，真正将党的组织优势转化为推进乡村振兴的强大动力。

坚持以阵地为先，建强乡村振兴战斗堡垒。一是强化党支部建设，栗树坪彝族村共7049名村民、111名党员，村党总支结合人口分布等情况，下设了18个党支部和18个网格，并指导各党支部全面加强党组织标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，提高党内政治生活质量。二是打造强悍党员队伍，在加强村党组织带头人队伍建设，选优配强各个网格党支部书记的基础上，从农村致富能手、外出务工经商人员、退役军人等群体中寻找发现优秀青年才俊，引导支部将他们发展为党员，为基层党组织注入新鲜血液，并主动为新选任的村干部和新发展党员进行指导，帮助他们尽快进入角色，适应岗位要求，提高他们的政治素质、业务能力和服务水平，切实做到把党员干部培养成致富能手、把致富能手培养成党员，打造一支既有奉献精神，又有战略眼光和科技本领的复合型农村党员干部队伍。三是发挥党员先锋作用，指导村党组织积极征求支部党员和群众代表的意见建议，凝聚“两委”干部、驻村人员、党员志愿者、新乡贤等多方力量，一线聚能、一线攻坚，为群众及时解决急难愁盼问题，提高群众的满意度，增强村党组织在为民办实事中的公信力，提升村党组织的组织力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领广大群众共同投身乡村振兴。

坚持以制度为基，完善乡村振兴党建机制。一是在完善机制上下实功。驻村工作队协助村委会制定完善了党员、村民代表议事规则和村级财务管理制度、村务监督委员会制度、村规民约等规章制度，建立健全了“村干部管片、组长联户、党员群众代表带人”的服务网络体系，推行代办服务、上门服务等常态化服务机制。二是在落实机制上下实功。严格按照“四议两公开”制度推进工作，定期公开党务、村务、财务，接受群众监督，并坚持“支部亮行动、党员做示范、群众跟着干”的工作机制，推行“党支部＋责任认领”的工作模式，划分党员责任区，以点带面、示范带动。通过建立健全居民自治机制、群团带动机制、社会参与机制等一系列举措，以党建带群建，整合党群资源、放大聚合效应。三是在考核带动上下实功。针对村党员队伍存在年龄老化、思想涣散、动力不足，以及党员普遍缺乏认同感、归属感和责任感，先锋模范作用发挥不够等问题，出台严厉的奖惩考核制度，确保村内党员在日常工作做到“五个带头”（即带头遵守党纪国法，带头执行总支决策，带头支持公益事业，带头帮扶困难群众，带头制止丑恶行为）。

坚持以引领为要，聚合乡村振兴群众力量。一是创新做法解难。依托云南传统节日和栗树坪村“赶集”等时间节点，创新开展党建志愿服务集市活动，通过面对面与群众沟通交流，耐心解答群众在日常生活中遇到的疑难问题，让群众零距离体验村民服务，感受更多温暖和便利，先后帮助村民完成了整改电线、加装护栏、拓宽路面等民生实事60余件，用心用情用力筑起民生“幸福路”，有效提升基层治理效能。二是转变思想解难。针对少数群众存在的“等、靠、要”思想，把“转思想、变观念”作为首要任务来抓，充分尊重帮扶对象主体地位，变“要他发展”为“我要发展、我能发展、帮我发展”，通过每户发放一封致村民的信、每月开展一次入户走访、每季度召开一次群众代表大会等方式，做好群众思想工作，并采取“院坝会”“火塘会”小课堂等群众喜闻乐见的方式，深入宣传党的二十大精神和党的路线方针政策，广泛宣传巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政策措施，讲解雨露计划、省外务工交通补贴、政府救助平台、防返贫监测的纳入消除等强农惠农富农政策，先后召开庭院会、火塘会9次，入户宣讲政策300余次，激发了群众参与乡村振兴的内生发展动力。三是带动参与解难。用好党群服务中心、农家书屋等阵地资源，广泛开展爱国主义教育，宣传学习先进典型事迹，倡导文明健康绿色环保生活方式等活动，努力践行培育主流价值，深入推动农村移风易俗，并通过就业帮扶、走访慰问、帮办实事等方式，组织开展农村留守老人妇女儿童和困难群众关爱服务行动，邀请群众代表参与乡村振兴项目建设的监督、管理等，做到“立项群众决策、建设群众监督、验收群众参与”，极大地调动了群众的参与热情，形成了“人人参与，共同建设美丽家乡”的良好工作局面。

（作者：富源县后所镇驻村工作队 毛志伟、杨有权、王敏道）