本报讯 今年以来，陆良县小百户镇认真组织谋划辖区内农村剩余劳动力输出工作，通过“三步走”促进农村剩余劳动力转移就业组织化、规模化。

摸清家底，做好数据统计。小百户镇社保中心按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则，对辖区内的劳动力进行逐一摸排，共统计数据28771条。

加强岗位推送，落实就业政策。充分利用各村（社区）广播、微信群等发布招聘信息，由信息员将信息推送至各村（社区）微信群，再由各微信群管理员将信息推送给各网格员，最后由网格员将信息推送到各自所负责管辖区域的每家每户。共推送信息12次，推送岗位1670个。同时，积极宣传落实“一免一补”及脱贫劳动力、监测对象省外务工一次性奖补政策，激励劳动力外出务工。

加强宣传，强化维权意识。充分利用各村（社区）大喇叭、群众会等宣传农村剩余劳动力转移就业相关政策。同时，结合“劳务输出·与法同行”活动，由镇社保中心、综治办、司法所联合开展对《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等与劳动者权益密切相关的法律法规的宣传，引导广大群众尊法、学法、守法、用法，依法维护自身权益，增强劳动者的法治意识。

截至目前，小百户镇共转移农村劳动力13494人，有序组织农村劳动力150余人外出。 颜海慧