自曲靖市总工会驻村工作队驻会泽县钟屏街道思源社区以来，工作队员在深入研究现行的帮扶政策，积极协助“社区两委”做好后续帮扶，常态化开展防返贫动态监测，及时补齐弱项短板，做到有序衔接、平稳过渡等各项工作的基础上，积极发挥工会组织广泛联系职工群众的“桥梁纽带”作用，竭诚服务于辖区企业和广大职工群众，做好“一建一送三强”工作，即：建工会组织、送岗促就业、强服务保障、强技能培训、强权益维护。

建工会组织。市总工会驻村工作队按照“职工在哪里，党组织就覆盖到哪里，工会组织就建在哪里，工会服务就延伸到哪里”的工作要求，深入企业详细介绍工会服务、工会会员权益维护、服务保障等方面内容，“答疑式”解读企业建立工会组织、职工加入工会等相关政策法规，在互动交流中进一步了解企业的生产经营情况及企业和职工的诉求，拉近工会驻村工作队与企业、职工之间的距离，为职工办实事，为企业做服务，逐步推动指导思源社区辖区企业广泛建立工会组织，吸纳企业职工、社会灵活就业人员、返乡农民工等成为工会会员，参与工会活动，享受工会服务。先后在昊亿工贸（会泽）有限公司、奋精电子科技有限公司、凤滢实业有限公司、弘韵电子有限公司、科世捷电机有限公司等企业指导成立工会组织，发展工会会员1000余名。

送岗促就业。驻村工作队员开展走访调研、广泛宣传服务举措，积极发挥就业服务宣传员、指导员作用，及时了解企业用工需求，组织社区工作人员通过社区干部会、小组长网格员会、群众会、入户遍访、短信电话回访和社区企业微信群等线上线下相结合的方式广泛宣传，为会泽县可依朵服装制造有限公司、昊亿工贸（会泽）有限公司、奋精电子科技有限公司、凤滢实业有限公司、弘韵电子有限公司、科世捷电机有限公司、昊亿工贸（会泽）有限公司等企业以及周边产业园区，提供电子元器件加工、服装加工、捡辣子、摘草莓、洋芋片分拣等零时工人和车间工人、服装设计、消防主管等用工2000人以上。驻村工作队还走访调研了“张氏斑铜”、“巾帼工坊”、马路乡杰森核桃专业合作社和部分手工竹编企业的生产经营、劳动用工及职工收入等情况底数。针对目前非公企业普遍存在规模小、用工少、不稳定、技能低，产品销路窄等困难和问题，探讨研究如何帮助企业稳住经营效益和稳定就业职工。

强服务保障。常态化、长效化、日常化开展困难职工梯度帮扶，推动送温暖、送清凉、金秋助学等工作品牌优化升级。不定期召开“三类监测对象”慰问座谈会，工会驻村工作队在会上鼓励困难居民要在各级党政组织、社区组织和工会组织等相关部门的关心与帮助下，坚定信心、不畏艰难，充分发挥主观能动性，依靠自己的智慧和勤劳的双手，创造美好生活和未来，会后给困难职工发放粮油等慰问品，并送上了党委政府的关怀和工会的温暖。市总工会驻思源社区以来，共计发放价值4万余元的慰问品。“金秋助学”活动是一项深得民心、关心教育、关爱学子、惠及职工的德政工程，是工会组织协助党和政府帮助职工解决实际困难的重要途径，更是一项体现爱心、温暖人心、凝聚信心的民生工程，通过宣传讲解和申请辅助，近年来，钟屏街道近100名新录取大学生获得工会“金秋助学”补助，共计补助金额近30万元。驻村工作队还持续推动医疗互助工作在企业职工中创新拓展，组织更多职工参加活动，争取职工困难帮扶资金项目以加强失业困难群体就业兜底帮扶。建设70余亩“微菜园”，受益搬迁群众数百户，既解决居民的家庭吃菜问题，降低了家庭生活费支出，又让部分老年劳动者及无法外出务工的劳动者重温劳动之美

强技能培训。市总工会驻村工作队先后邀请靖晨园、七彩彝秀、曲靖必洁职业培训学校、曲靖市餐饮与美食行业协会、富源爱心手工坊、宣威西泽尹德飞竹编、陆良草编、云南蔚康装配式建筑制造与安装公司等企业负责人来到思源社区，就其企业产品生产、市场推广、用工需求、分店开设、技能培训以及搬迁群众中剩余劳动力转移等问题进行咨询、沟通、协商，最后形成决议，由各社区就小锅煮品、民族刺绣、手编、中式烹饪、钢筋工等工种的培训需求、就业需求进行进一步精准“摸底数”，通过就业岗位与培训工种的精准对接，确保社区搬迁群众在融入城市生活过程中“稳得住”，通过多元化产业配套拓宽增收渠道，确保搬迁群众“能致富”。

强权益维护。积极履行工会维权责任，不定期开展返乡农民工政策法制宣讲会，加强对农民工合法权益及维权方面的宣传，增强农民工自我保护意识，真正让职工群众感受到工会大家庭的温暖。加强与使用会泽农民工大的县内外、市内外、省内外企业及农民工的沟通联系，及时了解掌握他们的思想、工作、生活及合法权益实现维护等情况，对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒疏导化解，加大思源社区辖区内的扶贫工厂的法律体检，提醒他们依法用工，切实保护和实现农民工的合法权益，确保搬迁农民工安心务工、依法维权，切实保障农民工工资按时足额发放。

（作者：曲靖市总工会驻村工作队员  包广俊）