驻村工作是一项光荣的工作，驻村就意味着奉献，作为党员更是践行誓言、宗旨的直接体现。会泽县上村乡大户村驻村工作队自驻村以来,在一线践行“五勤”，紧紧围绕驻村“五项职责任务”,认真履行驻村工作职责,尽力而为,量力而行,积极主动的为村民做了一些力所能及的好事和实事,推动了驻村工作健康有序开展。

“心勤”有担当，建强党组织

心中有目标、心中有群众、心中有责任、心中有担当，只有做到“心勤”，才能始终保持对驻村工作的热爱和使命担当。驻村后,我们与乡党政办一道具体负责村组织建设等事宜，采取走访、座谈等方式,对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研，与老党员、群众代表进行个别访谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题,谁做事公道正派、能关心群众疾苦,倾听群众呼声,为群众办好事、办实事做了详细调查。经过大家群策群力,现村两委班子工作能力显著增强,理论水平有所提高,群众满意度上升,村里一些疑难问题正在逐步得到解决。

“口勤”多沟通，做好政策宣传

针对群众信息获取渠道窄，文化水平普遍偏低的实际，驻村工作队充分发挥优势，做到“口勤”积极沟通，对群众和党员干部进行指导和规劝，保持信息的流通和工作的进展。协助村“两委”用好党群活动场所，结合进村入户之机，运用“院坝会”、“火塘会”、“小课堂”、“拉家常”等群众喜闻乐见的方式，深入宣传党的精神和党的路线方针政策，广泛宣传巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政策措施和各项强农惠农富农政策，教育引导群众听党话、感党恩、跟党走，激发群众参与乡村振兴的内生发展动力。

“身勤”多跑腿，抓好监测帮扶

驻村工作就是要身体力行，与老百姓打成一片，亲身体验和尝试，以身作则。驻村后,为及时掌握第一手资料,摸清村里的基本情况、吃透村情民意，我们严格落实监测、帮扶、消除“三个动态”要求，紧盯“两不愁三保障”和饮水安全底线任务，及时对村里44名党员走访交谈，了解村内基本情况，对全村每户逐一进行入户走访,摸清村情概况。每月遍访1次重点户，每半年遍访1次所有农户，确保帮扶政策、责任、工作落实到村到户到人，确保系统数据管理及时准确。通过走访，驻村工作队获得了群众广泛的认可、理解和支持,增进了信任,为扎实开展好驻村工作打下了坚实的基础。

“脑勤”多思考，助力农民增收

勤动脑，多动手，记录重要事项，不拖延，不忘记。协助村“两委”全面落实农村居民和脱贫人口持续增收三年行动，发展壮大新型农村集体经济，常与村两委及群众思考谋划发展思路，制定目标计划。2023年，大户村土地流转150余亩，发展草莓育苗、雪莲果、烤烟等种植；通过技术培训，发展养殖户10户。大户村两委及驻村工作队积极主动作为，帮扶支持村致富带头人发展壮大草莓育苗、烤烟、雪莲果种植，2023年二三季度为村民提供劳动岗位100余个，群众人均增收3000余元。严格落实管理规定，根据动态监测管理情况，精准开发公益岗进行帮扶。动员农村劳动力转移就业，实施劳动力技能培训，精准做好特殊群体兜底保障、及时做好临时救助，确保农村居民和脱贫人口持续增收。

“眼勤”多观察，推进乡村建设治理

结合进村入户之机，从细节中观察发现现象的本质和灵感。做好村庄规划，聚焦农村厕所革命、垃圾处理、污水治理、村容村貌、绿美村庄等重点，加快建设宜居宜业和美乡村。推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，深化农村“网格化”管理，及时发现、化解各类矛盾问题，促进农村社会和谐稳定。组织村民针对门前三堆、白色垃圾、牲畜散养等突出问题进行整改，利用单位帮扶资金修建垃圾池、焚烧池8个。按照网格化管理原则，分片包干，定期组织保洁员清理道路垃圾。切实解决村庄环境“脏、乱、差”等问题，推动美丽乡村建设各项工作落实落细。

作者：曲靖市医疗保障局驻会泽县上村乡大户村第一书记、工作队长 邹圣彪