阿都乡高度重视农村劳动力就业创业工作，四措并举，强力促进农村劳动力就业创业工作。目前，全乡农村劳动力转移就业15258人，剩余3000余人预计春耕结束后进行转移就业。

信息化实名采集，摸清底数荐就业。春节期间，阿都乡组织乡村组干部、驻村工作队员等260余人进村入户，通过摸底调查、岗位推送等，形成服务对象清单。依托云南省就业信息平台，实现农村劳动力转移就业工作的动态管理，实现应用数据“活”起来。准确掌握全乡农村劳动力储量、结构和外出务工劳动力的数量、年龄结构、文化程度、电话、务工地点等基本情况、转移情况，重点加强农村未就业高校毕业生和可输出的农村富余劳动力资源信息库建设，加强劳动用工信息推送发布，让劳动者准确掌握培训和用工信息，实现培训输出机构、用人单位与劳动者的有效对接。

人人持证强素质，提升技能促就业。按照“统筹规划、整合资源、贴近市场、突出品牌”的原则，该乡大力开展技能储备培训、订单定向培训、在岗技能培训和创业培训，提高农村劳动力转移就业能力和外出务工适应能力。劳保所积极与市公共就业服务中心对接，探索创新培训方式，重点围绕种养殖、电子商务课程开展多批次脱贫劳动力技能培训，共培训360余人次，促进农村劳动力多渠道就业增收。

强化宣传培训，返乡创业带就业。该乡加大就业困难人员帮扶力度、就业创业培训、优化创业环境、实施外出务工人员返乡创业、小额贷款等一系列有力措施，促进阿都乡农村劳动力创业带动就业工作。截至目前，阿都乡返乡创业共9726人，带动就业1765人，其中脱贫户监测户674人。

跨地区就业合作，互惠互利赢就业。该乡不断探索跨区域就业合作新模式，实现就业合作互惠互利，与贵州周边乡镇形成跨省就业联盟，就地就近为各类农村劳动力和企业提供人力资源服务，注重发挥人力资源优势互补。另外，劳保所加大“点对点”输出力度，协调上级部门支持，实现“出发有人送、中途有保障、到达有人接”，让外出务工人员快捷便利安全返岗务工。分别在2月19日、2月21日、2月27日组织803名务工人员搭乘“点对点”就业直通车前往广东、福建、浙江等地就业，真正让农村劳动力“就业有路、路路畅通”。

下一步，阿都乡将结合走访慰问、摸清企业用工需求等方式，为外出务工人员返岗就业打好基础，进一步促进农村劳动力转移就业。

通讯员：吴智娟、徐安柳；