2023年7月以来，华能云南滇东能源有限责任公司驻村工作队扎实驻村、履职尽责，认真协助细冲村两委扎实开展以下定点帮扶工作：

1、举办庆祝建党102周年主题活动。建党102周年之际，华能云南滇东能源有限责任公司驻村工作队组织细冲村党员群众开展“七一”建党节主题系列活动，推动落实我为群众办实事、强化基层党建、引领乡村善治等工作措施，激励党员同志进一步坚定理想信念，不断提升党性修养，以实际行动树立勇于担当、甘于奉献的好榜样，有效激发基层党建活力。

2、协助细冲村两委完成细冲村创卫申请。富源县十八连山镇细冲村委会下辖13个自然村，共1165户4678人，其中，建档立卡183户829人，村内共有4个支部81名党员。驻村工作队协助细冲村两委认真落实各级卫生健康部门创建省级卫生村的具体要求，以改善人居环境为目标，狠抓农村环境综合整治，全面发动，大力开展爱国卫生运动，坚持监管并重，取得了显著成效。

3、完成第三季度防止返贫动态监测工作。8月1日，组织开展防止返贫动态监测帮扶分析研判会议。研究审议新识别、风险消除、脱贫人口及“三类监测”对象信息变更等工作。8月7日，精准核实核准细冲村2023年系统内脱贫户和监测对象的生产经营性收入、工资性收入、财产性收入和转移性收入，摸清细冲村2023年前三季度细冲村脱贫户收入状况。如实填写《家庭年人均纯收入核算表》，对所有贫困户、监测对象2023年度前三季度的收入进行全面采集、摸底。并将采集好的数据填报录入《贫困户，检测对象收入核实采集汇总报表》。根据国办、省办系统反馈数据。完成2023年第三季度脱贫人口和“三类监测对象”收入核实研判，信息录入工作，核实修正疑似数据工作。

4、建立台账，精准帮扶。一是按照“一户一方案、一人一措施、一对一保”工作要求，建立完善2022年度万元以下，2023年度前二季度4250元以下征收工作台账。指导督促细冲村党组织加强村民小组党支部建设，持续整顿细冲村软弱涣散党组织。二是据线下实地排查，核实核准脱贫人口和监测对象数据信息，加强数据的共享共用和分析运用，全面提升数据质量，确保“账实相符、账账相符”。三是排查信息是否全面，重点关注脱贫人口和监测对象收入支出、“三保障”及饮水安全等关键信息缺失问题。四是是排查信息是否准确，重点关注家庭成员自然增减、监测对象分类、风险类型（返贫致贫原因）、帮扶措施等信息录入不准确问题，对拟新消除风险的监测对象，要先维护风险消除信息，再标注风险消除。

5、促进当地村民务工，助力村集体经济发展。驻村工作队积极做好农村劳动力转移就业工作，完成比亚迪公司面向社会（基层）就业推荐报名任务。协助细冲村两委统计2023年脱贫人口外出务工，落实外出务工人员交通补贴。同时，驻村工作队协同细冲村两委统计细冲村脱贫劳动力跨省务工一次性交通补助申报发放工作。结合细冲村人口条件、地理因素，聚焦细冲村自身发展优势“一村一策”制定村集体经济发展方案。

6、实事求是，迎接省级关于巩固脱贫攻坚成果各项工作检查、督查。9月3日至9月15日，驻村工作队梳理关于驻村以来各类定点帮扶档案材料，迎接云南省巩固脱贫攻坚领导小组、云南省乡村振兴局关于富源县防止返贫动态监测，接续推进乡村振兴各项工作开展情况的实地考核。

7、完成第三季度驻村帮扶三讲三评工作。“三讲三评”由镇挂包领导班子成员主持，驻村工作队全程全员参与。9月23日至9月24日，驻村工作队联合细冲村“三委”、脱贫人口及“三类监测对象”开展“三讲三评”工作。主要内容是：驻村工作队根据驻村至今对细冲村情民情的掌控情况讲帮扶措施，帮扶计划，企业关于驻村帮扶的各项规章制度，评帮扶成效。村委领导班子及村组干部讲述换届选举以来自身履职情况、工作态度，针对各个自然村乡村振兴规划，并评价其工作成效。原建档立卡贫困户讲脱贫情况，评内生动力。今年经历驻村工作队调换，村民讲述对滇东公司驻村工作队的意见和建议，指出村委领导班子和驻村工作队驻村工作还需改进的地方。此次“三讲三评”严格按照十八连山镇党委政府要求，下沉到细冲各个村民小组一级。并且在开展“三讲三评”工作过程中注重把村民小组党支部“三会一课”、主题党日、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务有机衔接起来。以此为抓手进一步加深对细冲村情民情的把握，促进基层党支部规范化建设，实现基层党建与乡村振兴“双推进”，促使党建引领与乡村振兴“双融合”。