为扎实做好驻村第一书记和工作队员轮换工作，推动新选派的驻村工作队继续接力奋斗、接续谱写乡村振兴新篇章，曲靖市委编办认真落实市委组织部和市乡村振兴局《关于进一步做好驻村第一书记和工作队管理的通知》精神，精心安排、周密部署，在新一轮驻村工作队员选派、老队员工作交接、新队员能力提升等方面下功夫，确保乡村振兴定点帮扶工作平稳有序推进。

图：老队员和新队员进行驻村档案资料移交

老队员离任不离岗，新队员迅速融角色。自2023年5月25日新队员到师宗县彩云镇务龙村开展轮换以来，老队员始终坚守工作岗位，坚持与新队员共同驻村，充分发挥“以老带新”作用，结合务龙村实际，制定了一整套驻村工作交接计划。通过村情民情数据化、档案资产清单化、交接进度流程化，帮助新队员严谨、科学、全面地完成交接，快速上手并形成战斗力。同时，在生活和学习上，老队员有针对性地为新队员提供各种力所能及的帮助和服务，做好“传帮带”，助力新队员迅速适应新环境，尽快融入新角色，做到队伍不散、人心不乱。

图：新老驻村队员共同开展入户夜访

传授经验不遗余力，工作交接平稳有序。在新老队员共同驻村的两周时间里，老队员尽心尽力向新队员传送驻村工作经验，针对两年来的驻村工作经历、驻村帮扶取得的成果和未来两年需要做好的各项工作等，与新队员进行了深入交流。同时针对新队员的不同性格习惯和专业特长，提出了工作队员下步分工的意见建议。对当前涉及的收入核查、信息采集、动态调整、监测户帮扶措施落实等各项重点业务工作进行了专门的指导和培训，使新队员尽快了解务龙村实际，熟悉工作内容，增强了开展驻村工作的信心和决心。

图：新老队员到田间地头随机走访收集村情民意

走访调研详探村情，入户核查遍访民意。坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。在工作交接过程中，老队员始终将贯彻群众路线、密切联系群众作为开展驻村工作的传家法宝，带领新队员制定详细的入户台账和工作计划，用两周的时间实现了脱贫户和监测户遍访。让新队员走进群众家中，倾听群众心声，帮他们算清收入账，宣传党的好方针好政策。针对脱贫不稳定户和边缘易致贫户等监测户的特殊情况，分户分类精准施策，制定行之有效的帮扶措施，确保人均纯收入稳定达标。同时，在走访调研过程中，有针对性地搜集村集体和群众反映的各种困难和问题，为下一步定点帮扶工作的开展奠定坚实基础。

（作者：曲靖市委编办 王永刚）