为全面落实就业政策，不断提高就业服务水平，龙庆乡持续实施“民生改善计划”，大力扶持自主创业，多措并举促进就业最大化，推动全乡劳动就业服务事业全面发展。  落实为民办实事，强力推进就业再就业工作。精心组织、专车接送务工人员。

截至目前，龙庆乡组织三次“点对点”劳务输出欢送会，共输出1810人次，实现全乡农村劳动力转移就业15093人，其中：省外国内7551人、县外省内3048人、乡外县内2715人、乡内1779人。

多措并举，扎实开展创业带动就业工作。积极开展各类培训班，提高群众就业创业能力。与云南顺达职业培训学校联合举办“中式面点师”培训，共有50余人参加，为期15天；与云南新子路职业培训学校联合举办“保洁员”培训班，共40人参加。参加培训的群众对此兴趣浓厚，一致表示感觉此类培训方式内容新颖，收效显著。

积极主动与上级部门沟通，争取公益性岗位。目前，龙庆乡与县就业中心沟通协调争取到保洁员名额103名，聘用条件为无残疾、年龄16-60周岁的建档立卡人员，由各村委会核实上报名单并与乡社保中心签订协议后方可聘用，目前103人全部在岗。

核实维护就业信息，跟踪问效全乡劳动力资源输出情况。持续深入开展全乡劳动力资源输出、返乡人员情况及县域内企业用工情况摸底三项调查工作。全力做好“省公共就业服务平台农村劳动力管理系统”数据更新维护工作，及时掌握输出劳务动态情况，充分“挖掘”辖区内的潜在劳务输出资源，力求劳务输出最大化。（龙庆乡 赵茶朵）