曲靖市总工会驻村工作队员积极参与所驻社区党建引领基层治理工作，充分发挥基层党组织领导核心作用，破解重点难点问题，推动城市基层治理增效提质。

助力搭好基层治理大框架，充分发挥工会优势建设职工活动中心，通过“智慧钟屏”大数据平台，唤醒基层党组织活力。通过划分社区网格，实现“1+1>2”的效果，推进“五强五 好”村(居)民小组党支部建设;加大业主委员会、物业管理委员会、物业服务企业党组织的组建力度，推进“红色物业”建设; 深化“头雁”引领、“归雁”招引、“雏雁”培育工程;扎实开展 村级集体经济强村工程和提质增效行动;加强村民委员会规范化建设，全面建立人民调解、妇女儿童、婚姻家庭纠纷调解等议事委员会，引导群众参与基层治理。

助力培塑社区干部队伍，持续开展社区工作者基层治理、提升服务群众能力培训。全面开展村级组织“大岗位制”改革，建立社区干部后备库，推进社区工作者持证上岗，逐步实现专业化、职业化、规范化。组建社区党员志愿服务先锋队，广 泛开展“党员亮身份、公开亮承诺、设岗定职责”活动，在城市社 区设立党员中心户，开展“我家有党员我家做表率”活动，在农村 推行党员户挂牌公示、无职党员设岗定责。

助力密织基层治理网格，选聘专责网格员和兼职网格员，让网格员知晓自身职责、工作范围、工作方式。构建“支部建到小区里、党小组设在楼栋里、党员编在网格里”的基层治理格局，依托红色网格解决群众所急所盼所需问题。发挥“支部+党员+志愿组织”的作用，把“党建”嵌入“社建”，促进驻村单位、物业企业、社会组织、党员群众等共同参与基层治理。

助力优化服务体系。配合制定为民服务清单，建立完善联系服务群众制度，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，分片联系居民小组和网格，建立困难群体和特殊人群主动发现、帮扶救助、关爱照护机制，为留守儿童、妇女、老人提供公共服务，帮助解决“急难愁盼”问题;开展“我为大家守一夜，大家为我守一月”等群众性志愿服务活动;参与排查化解矛盾纠纷，有效防范矛盾风险隐患。