师宗县乡村振兴局是龙庆乡山黑村的定点帮扶单位，一直以来很重视山黑村的组织建设、脱贫攻坚成果巩固及乡村振兴等工作。9月12日，师宗县乡村振兴局局长昝文云到龙庆乡山黑村开展第三季度党课，村“三委”干部、驻村工作队、党员共计40余人参加党课。

本次党课的主题为：新时代人才强国战略的根本遵循——学习习近平总书记关于人才工作重要论述。昝文云局长结合师宗县委人才工作思路及村组工作实际，从师宗教育、医疗等短板弱项入题，给全体党员深入浅出地上了一堂关于人才工作的生动党课。他指出，要坚持党管人才，发挥党统揽全局、协调各方的作用。一是突出“引”，引进是壮大人才队伍、改善人才结构的重要途径。教育上，师宗设置高中集中办学点，连续两年有考生被北京大学录取，今年更有考生进入全省前50名；医疗上，师宗县人民医院与曲靖市第一人民医院合作，邀请专家坐诊，东西部协作有上海医生、教师来师援助；村组党员发展上，要积极发展入党动机良好，具有初中以上文化的退伍军人、大学生等，为党组织不断补充新鲜血液，储备优秀年轻后备干部。二是注重“育”，培育人才是地方长远发展的大计。要充分发挥专业技术人才、乡土人才、能工巧匠的作用，多创造机会送出去培训、提升，让人才能够真正的使用起来发挥自己的长处，村组干部要发挥“传帮带”作用，注重在工作中培育锻炼优秀年轻干部。三是突出“用”，使用是发挥人才作用的根本所在。师宗正在逐步打破人才体制机制限制，专业技术岗位实行干部轮岗制，打破固有公务员、事业单位晋升空间，努力形成人人尽展其才的良好环境。四是注重“留”，留住是发挥人才作用的关键所在。师宗正在建立高层次人才保障制度，多渠道解决人才留得住的问题，通过建设专家楼，解决住房保障问题，通过实行年薪制，解决待遇保障问题。

随后，联村领导范友良所长就人居环境提升、厕所革命、疫情防控、“两保一费”（养老保险、医疗保险、垃圾清运费）收缴、烤烟收购、党员发展、酒驾与醉驾、防溺水、地质灾害防治、二十大安保、命案防控、邪教预防等十二项当前重点工作进行了安排部署。山黑村党总支段志强书记、龚孙志副书记就有关工作作了补充强调。（作者：师宗县乡村振兴局驻龙庆乡山黑村第一书记：赵志祥）