今年以来，会泽县深入挖掘“银发资源”，围绕中心，服务大局，创新工作思路举措，以“四个聚焦”组织引导离退休干部充分发挥政治、经验、威望三大优势，在助力乡村振兴行动中展现新作为。

聚焦政治引领，凝聚思想共识。紧扣“喜迎党的二十大.银发心向党”主题，充分利用学习强国、云岭先锋APP、会泽党员宝微信公众等信息化平台，积极推广“互联网+学习教育”，常态化打造“云课堂”，以老干部读书班、座谈会等形式，强化党的创新理论武装，组织围绕《乡村振兴促进法》，中央、省、市县关于实施乡村振兴战略的决策部署等内容开展专题培训6场次；深入乐业、大桥、娜姑等乡镇村（社区）开展基层服务活动6场次，参与的老干部达600余人次，引导广大离退休干部自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，为助力乡村振兴行动提供思想保证。今年以来，共吸纳“银发人才”80人，带动300余名老同志积极参与乡村振兴助力行动。

聚焦目标任务，健全工作机制。印发《会泽县银发志愿服务助力乡村振兴行动方案》，明确乡村振兴助力行动具体任务和内容，组织引导广大离退休干部积极参与送政策、送科技、送文化、送健康等系列活动。及时调整充实由县委组织部分管领导任组长，各科室负责人和涉老团体老同志为成员的银发志愿服务助力乡村振兴工作领导小组，形成“领导小组统筹、涉老组织协调配合、各乡（镇、街道）对接、村（社区）实施”的三级联动工作机制，确保离退休干部助力乡村振兴行动落地见效。

聚焦党建引领，夯实基层基础。以“党建+、互联网+”工作模式，组织38个离退休干部党支部与村（社区）党支部开展互联共建，深入推进“党员下基层、担当作表率”实践活动，切实提升组织凝聚力。组织动员理想信念坚定、党建工作经验丰富的老干部担任村（社区）党组织建设指导员，帮助基层党组织抓好班子建设、队伍建设，发挥“领头雁”作用。目前，全县共有38名退休干部担任了村（社区）党组织建设指导员，100余名退休干部担任了村（社区）党建工作网格员、宣传员、调解员、监督员等。

聚焦平台搭建，展示银发风采。主动加强与县乡村振兴局、县农业农村局等部门和县老年大学、老科协、老科协、老体协、关工委等涉老组织联动配合，积极搭建平台。组建银发志愿服务队7支、创建银发人才专家工作站1个、银发人才帮扶示范点5个，吸纳老同志500余人积极助力乡村建设。注重发挥“农、林、牧、畜”等领域老同志特长优势，搭建“送政策、送科技、送文化、送健康”服务平台，开展“一村一品”特色宣传活动。今年以来，已培训种养殖大户和基层农村实用技术人才1200余人，发放宣传资料3000余份，解决产业发展难题23件，送文化进乡镇3场次；组织“五老”人员关爱帮扶农村留守儿童200余名，组织“五老宣讲团”义务宣讲9场次，受益群众达3500余人次。（华尔）