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脱贫攻坚专报(第63期)

发布时间: 2018-04-09 10:33:58 来源: 曲靖市扶贫办

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市委副书记赵正富、副市长罗世雄

到市扶贫办调研脱贫攻坚工作

2018年4月4日,市委副书记赵正富、副市长罗世雄到市扶贫办调研脱贫攻坚工作,代表市委、市政府向全市扶贫战线广大干部职工致以诚挚问候,在听取市扶贫办当前脱贫攻坚工作情况汇报后,要求市扶贫办要提高政治站位,增强政治自觉,肩负历史使命,当好全市脱贫攻坚的参谋部、作战部和督战队,实干苦干加油干,坚决打赢脱贫攻坚战。

市委副书记赵正富指出:一是提高政治站位,加强统筹协调。要完善市扶贫开发领导小组工作例会制度,每季度召开1次领导小组专题会议,总结上阶段工作,分析研究存在问题,安排部署下步工作。市扶贫办要建立每周例会制度,定期交流汇报、分析研究脱贫工作,一盘棋推进工作。市扶贫开发领导小组从市直有关部门抽调了18名干部充实到办公室工作,2个中央单位、25个省属单位挂包联系曲靖,要充分发挥好抽调人员的“内力”,借助帮扶单位的“外力”,合力攻坚,形成一盘棋工作格局。二是筑牢服务意识,强化对下指导。要牢固树立服务基层、服务群众的观念,推动工作由管理向服务转变,不断提高服务水平和服务质量。要学深弄懂吃透脱贫攻坚各项政策,做好对下指导服务,及时发现问题,认真分析研究,提出意见建议,及时向市扶贫开发领导小组汇报。三是深化学习培训,提升攻坚能力。坚持分级培训原则,强化市县乡村四级脱贫攻坚干部队伍教育培训,创新培训方式,通过固定式培训与移动式培训相结合方式,外出学习培训以小批次为主,确保培训实效,不断提升脱贫攻坚专业化水平。四是强化督查巡查,压实工作责任。要整合党委政府督查工作力量,抓紧组建脱贫攻坚督查工作组,按照问题在一线发现、问题在一线研究、问题在一线解决的要求,加大脱贫攻坚工作督查巡查力度,层层压实脱贫攻坚承包责任,对存在问题整改落实不力的,坚决问责处理,确保督查工作全覆盖、无禁区。五是完善考核机制,深化结果运用。要本着有利于基层作用发挥、有利于减轻基层负担、有利于考出活力的原则,进一步建立完善脱贫攻坚考核机制,调整考核指标,考核结果要坚决兑现,真正把考核结果运用落到实处,考出工作导向、考出干部积极性,对考核不合格的干部坚决召回,同时对派出单位主要领导进行约谈问责。六是突出正向激励,树立用人导向。坚持在脱贫攻坚一线培养、识别、选拔任用干部,积极引导干部在脱贫攻坚中发挥作用。对综合表现优秀、能力素质突出、工作成效明显、群众普遍公认的脱贫攻坚一线干部,扶贫开发领导小组办公室积极推荐,真正把那些在脱贫攻坚一线做出实绩的好干部选出来、用起来,让脱贫攻坚一线干部有干头、有奔头。

市政府副市长罗世雄指出:一是要认真做好会议筹备工作。结合贯彻落实市委五届五次全会精神,筹备召开好市扶贫开发领导小组专题会议;紧扣今年脱贫摘帽目标任务,抓紧筹备召开好富源县、师宗县脱贫摘帽推进工作会议,实实在在解决困难和问题。二是要加强对罗平脱贫摘帽迎接“国考”工作的指导。此项工作是一项重大政治任务,市级工作指导组要聚焦发现问题、开出问题清单、督促整改落实,确保罗平县顺利实现脱贫摘帽。三是要开展常态化巡查督查。加大明察暗访力度,形成督查巡查常态化。四是要严肃执纪问责。对工作不负责、不作为的单位和个人,要严肃处理,通过抓负面典型促进工作落实。

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